【高次脳障害シリーズ】失行症患者が自己身体を知っていく為に

今回は、失行症患者の特徴でもある、模倣障害のもととも考えられる、予測した知覚と実際の運動の結果から得られる知覚との照合のエラーを考えて行きます。この点を訓練に取り入れることで、自ら学習をして行ける状態を目指せる可能性が見えてきます。

【高次脳機能障害シリーズ】失行症と学習①

　前回から失行症患者の実際の行為を見ていく時のポイントを書いてきました。 　今回は、失行症の疑いがあると、回復期退院後どの様な影響があるのかを私の経験談を書いていきたいと思います。その影響には、学習が関係していました。

【高次脳機能障害シリーズ】失行症患者の行為の特徴

前回は、失行症の歴史に少し触れました。そこから、現在失行症にまつわる問題点として、検査結果と実際の生活内の行為の解離があることを指摘しました。また、現在研究領域における失行症の理解と、臨床現場での理学療法士などのセラピストの失行症に対する理解にも解離があるのが現状です。そこで、今回から、検査や評価結果から失行症を紐解いていくにはどうすれば良いのかを考えて行きたいと思います。

理学療法士【リハケア】セールスAI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業

筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。 創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 ■プロダクト例 ・Sportip Pro：https://lp.sportip.ai/ AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ。整体/接骨院・介護施設・フィットネスクラブ・病院・プロチームなどを対象にご利用いただいております。 ・リハケア： https://rehacareai.com/ 介護・デイサービス向け介護支援アプリ。AI身体分析・訓練プランの自動生成から、最新の介護保険制度やルールに則った効率的な業務支援を実現します。 ・Sportip Motion 国内外のトップアスリート向けに、マーカーレスでパフォーマンス分析ができるプロスポーツ・研究・産業用途のAIテクノロジーです。スピーディーかつ高精度な3D分析の活用を可能とします。 【業務内容】 リハケアのB2B SaaSプロダクトのセールスメンバーとしてのアサインを想定しています。 メインクライアントはリハビリ・介護事業者となるため、対象顧客に対してのセールス活動から、将来的にはCS、IS組織の立ち上げ、The Model型の組織構築など幅広い業務と裁量をお任せいたします。

【高次脳機能障害シリーズ】失行症って担当した事…ほんとに無い？

今回から、左半球損傷で頻繁に見られる失行症について書いていきたいと思います！ 私が講習会などで失行症の話をするときに必ず、「失行症の患者をみたことがありますか？」と質問するようにしています。学校教育などで習う失行症と実際の臨床での失行症は、大きな違いを含んでいるので、今回はその点から書いていきます。

注意障害の注意ってなんだと思いますか？

今回から、高次脳機能障害の各論に少しずつ入っていきたいと思います。 脳卒中後に生じる高次脳機能障害のうち、最も多くみられる注意障害ですが、皆さんは正しく理解できていますか？そんな注意に関して書いていきたいと思います。

英語論文を読むー英文読解シリーズ＜S,V＞ー

風の谷のナウシカから考える認知症対応｜佐藤良枝先生

【完全土日休み　月給28万円～】100歳まで歩く歩行特化型デイサービス

墨田区、荒川区、葛飾区を中心に展開している【歩行特化型デイサービス】です！ 運動に特化したデイサービスですので、利用者さまも元気な方が多いのが特徴のデイサービスです！ エバーウォークは、他のデイサービスと比較して、 ①運動の国家資格取得者が多い ②資格手当が充実 ③完全土日休み、残業ほぼ無し！ ④年功序列制度を撤廃、新店舗拡大中で管理者研修も充実！ 上記4点が特徴があるデイサービスです！ エバーウォークの特徴 歩行リハビリ特化のデイサービス！ 利用者さまの健康寿命を延ばすリハビリを提供 運動に特化し、病院・クリニックでは味わえないやりがいがあります！ 専門職が多数在籍！ 理学療法士・柔道整復師が6割以上！ 知識を共有し、スキルアップできる環境 給与・手当が充実！ 資格取得支援あり！ 取得後の資格手当もバッチリ支給 昇給制度で条件を満たせば年間１０～１５万円程年収アップ！ 頑張りがしっかり評価されます！ キャリアアップを全力サポート！ 新店舗展開中！管理職へのステップアップも可能 実力次第でスピーディーに昇格も！ ワークライフバランスも大切に！ 完全土日休み・残業ほぼなし プライベートも充実しながら働ける 皆勤賞で「勝手に記念日休暇」でお休み＋1万円支給 学び続けられる環境！ オンライン動画コンテンツ無料視聴 自由参加で開催している定期的な勉強会でスキルアップを行うことができます！ 「キャリアについて悩んでいる」 「面接はハードルが高いのでまずは話を聞いてみたい」 こういった方でも大丈夫です！ いつでもお気軽にご相談ください。

認知症の１／３は予防できる｜身近な9つの要因

そもそも「活動・参加」とは何なのか【認知症のある方を担当したら】

認知症の方の着衣困難。あなたはどう対応する？【作業療法士｜ 佐藤良枝先生】