PT協会、2040年を見据えた「中長期計画」を策定―3年間の検討を経て4つの柱を提示

日病、地域包括医療病棟のリハ職「1名専任可」に緩和要望―入院基本料10%増など5項目

頂点に立つ左利きたち──15,000人のデータが示すスポーツ優位性の謎

人工膝関節全置換術（TKA）後の不定愁訴に対する評価と実践的アプローチ

【夜勤なし｜土日定休｜年間休日115日時短社員制度あり】初めての訪問リハビリ大歓迎！家庭と両立｜働きやすい作業療法士正社員募集＠横浜市鶴見区

訪問リハビリにおける理学療法士業務全般 ※訪問エリア：横浜市鶴見区、港北区、川崎市幸区 ◇一日の平均訪問件数：5件 ◇1件当たりの平均移動時間：自転車で10分 ◇1件当たりのケア時間：30分～60分 ◇シフト制 2016年横浜市鶴見区にオープンしたアットホームな訪問看護ステーションです。看護師・理学療法士・作業療法士が一丸となって、ご利用者様に向き合い質の高いケアを提供しています。 スタッフの多くが未経験からのスタート。入職後は研修制度が充実しており、先輩スタッフが丁寧にサポートします。チーム内の雰囲気も良く、職種に関係なく相談しやすい環境が整っています。 子育て中のスタッフも多数在籍しており、急なお休みや時短勤務の相談も可能です。ライフステージに合わせて柔軟に働けるので、家庭との両立を考える方にもピッタリです。 仲間と協力し合いながら、前向きに楽しく仕事ができる職場です。訪問ケアに初めて挑戦する方でも、安心して成長できる環境が整っています。 私たちと一緒に、1対1でご利用者様に寄り添うケアを提供していきませんか？ご応募お待ちしています！

医療介護連携の“協議の場”に実効性求める声　第10期から2040年見据えた検討に着手へ

地域包括ケアの実効性確保へ　2040年見込みを必須化、地域格差に懸念の声

ケアマネ有料化や2割負担拡大に慎重論相次ぐ

高額レセプト10年で6倍に急増、現役世代の保険料負担「限界」　医療保険制度改革が急務

【夜勤なし｜土日定休｜年間休日115日時短社員制度あり】初めての訪問リハビリ大歓迎！家庭と両立｜働きやすい作業療法士正社員募集＠横浜市鶴見区

訪問リハビリにおける理学療法士業務全般 ※訪問エリア：横浜市鶴見区、港北区、川崎市幸区 ◇一日の平均訪問件数：5件 ◇1件当たりの平均移動時間：自転車で10分 ◇1件当たりのケア時間：30分～60分 ◇シフト制 2016年横浜市鶴見区にオープンしたアットホームな訪問看護ステーションです。看護師・理学療法士・作業療法士が一丸となって、ご利用者様に向き合い質の高いケアを提供しています。 スタッフの多くが未経験からのスタート。入職後は研修制度が充実しており、先輩スタッフが丁寧にサポートします。チーム内の雰囲気も良く、職種に関係なく相談しやすい環境が整っています。 子育て中のスタッフも多数在籍しており、急なお休みや時短勤務の相談も可能です。ライフステージに合わせて柔軟に働けるので、家庭との両立を考える方にもピッタリです。 仲間と協力し合いながら、前向きに楽しく仕事ができる職場です。訪問ケアに初めて挑戦する方でも、安心して成長できる環境が整っています。 私たちと一緒に、1対1でご利用者様に寄り添うケアを提供していきませんか？ご応募お待ちしています！

令和8年度診療報酬改定、物価高騰対応を重要視点に　2040年見据えた医療体制構築も

医療機関の経営危機が深刻化、病院の赤字拡大が鮮明に　社保審医療保険部会で実態明らかに