【書評】ちょうど今、この本で僕は救われました。

【京急子安駅徒歩6分】土日祝休み/年間休日120日/週4日勤務もOK/作業療法士の募集

訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般をお任せいたします！ ＼職場の環境／ 週4日勤務の正社員制度あり＆時短勤務も可能◎直行直帰OK！ 勤務時間はライフステージによって選択可能です！ ご家庭と両立したい！訪問件数制で年収アップのために頑張りたい！など、ご希望の働き方をご相談ください♪ 携帯電話、iPad貸与で業務効率アップ！ スタッフ間はチャットアプリで連絡がスムーズにできています！ また、iPadにて訪問先や移動の合間に記録作業も可能です◎ 土日祝日休み！賞与年2回＆昇給あり！ しっかり休んで、しっかり収入アップを目指せます！ お休みも手当も充実している環境なので、「自分らしく働ける」と在籍スタッフは話しています♪ – * – * – * – * – * – * – * – * ＼アピールポイント／ 年間休日120日 ユニフォーム貸与あり 職員紹介制度あり 産休育休制度、介護休職制度あり 残業ほぼなし 定年なし – * – * – * – * – * – * – * – * 今までの経験を活かして、新規事業所で働きたいという方など大歓迎♪ お気軽にお問い合わせください！

【書評】芸術作品のような解剖学書

達成感から生きがいへ

これからの時代のセラピストへ。働くことに意味があるのか考えたことはありますか？

近年、働き方改革により、個人のワークスタイルに変化が起き始めています。よく「キャリア」という言葉を耳にしますが、キャリアという定義と考え方はどのようなものなのか。また、なぜ「キャリア」を考える人が増えているのか。今後のキャリア形成を構築していく中での参考の1つにしていただきたい。

なぜ退職者が少ないのか ~Luxem訪問看護ステーションの秘密~

【京急子安駅徒歩6分】土日祝休み/年間休日120日/週4日勤務もOK/理学療法士の募集

訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般をお任せいたします！ ＼職場の環境／ 週4日勤務の正社員制度あり＆時短勤務も可能◎直行直帰OK！ 勤務時間はライフステージによって選択可能です！ ご家庭と両立したい！訪問件数制で年収アップのために頑張りたい！など、ご希望の働き方をご相談ください♪ 携帯電話、iPad貸与で業務効率アップ！ スタッフ間はチャットアプリで連絡がスムーズにできています！ また、iPadにて訪問先や移動の合間に記録作業も可能です◎ 土日祝日休み！賞与年2回＆昇給あり！ しっかり休んで、しっかり収入アップを目指せます！ お休みも手当も充実している環境なので、「自分らしく働ける」と在籍スタッフは話しています♪ – * – * – * – * – * – * – * – * ＼アピールポイント／ 年間休日120日 ユニフォーム貸与あり 職員紹介制度あり 産休育休制度、介護休職制度あり 残業ほぼなし 定年なし – * – * – * – * – * – * – * – * 今までの経験を活かして、新規事業所で働きたいという方など大歓迎♪ お気軽にお問い合わせください！

健康への行動を促す3つの考え方とは？

普段、何気なく使用する言葉の中に「健康」があります。そもそも、「健康」とはどんな状態か？。このようなことを考えることは少ないのではないでしょうか。 今回は、相手の行動を引き起こすために必要な3つの考え方をお伝えします。健康へ近い状態に導くことで、社会課題をどのように解決できるのか。

知らないと損します。サルでも分かる感度・特異度の解説

動物進化の過程から考える「筋緊張の緩め方」

発生学をもとに考えた独自の評価・治療方法「8Blocks Method」は、系統発生（進化の過程）に着目し、筋肉はなんのためにできたのか？骨はなんのためにできたのか？という発生の原点から、人間の体に起きるトラブルを読み解き体系化したものです。

産後に自転車に乗ると骨盤底筋が押されて痛い！

産後8ヶ月になっても、自転車に乗ると骨盤底筋の圧迫による痛みが気になるという相談を受けました。左右両側に筋の凝りのような症状があるとのことでした。

「ちょっと気になる」だけでOK！面接前の相談できます。100歳まで歩く、歩行特化型デイサービス

『面接ではなくて、とりあえず話だけ聞いてみたい』 『未経験スタートだけど大丈夫か』 こういったお問い合わせを多くいただきますのでエバーウォークでは、カジュアル面談を実施しています！ 求人票に掲載されていない給与面や福利厚生についてお話することもできますので、 お気軽にお問い合わせください！ 墨田区を中心に展開している【歩行特化型デイサービス】です！ 運動に特化したデイサービスですので、利用者さまも元気な方が多いのが特徴のデイサービスです！ エバーウォークは、他のデイサービスと比較して、 ①運動の国家資格取得者が多い ②資格手当が充実 ③完全土日休み、残業ほぼ無し！ ④年功序列制度を撤廃、新店舗拡大中で管理者研修も充実！ 上記4点が特徴のデイサービスです！ エバーウォークの詳細について下記にご説明していきます♪ 【身体の専門家が多い】 利用者さまも活気がある方が多く、「高齢者向けフィットネスジム」のような施設になります。 職員全体の6割が理学療法士、柔道整復師を占めており、利用者さまの『歩く』ことへの運動サポートを行っております。 【学べる環境】 困ったときに学べるオンラインの動画コンテンツに無料で参加可能！ 資格取得をするための勉強会を企画したりなど、学べる環境下であるのでキャリアアップしやすい環境作りをしております！ 【年功序列制度を撤廃】 スタッフの平均年齢は36歳(25～59歳)で、幅広い年齢層のスタッフが在籍しておりますが、年齢の壁は関係なく、困ったときは気軽に相談しあえる雰囲気作りを徹底しております。 現在、新店舗の開拓を行っておりますので、本人の努力や希望次第で管理者に推薦させていただくこともあります。 昇給システムを導入しておりますので、ご自身の頑張りをしっかりと評価させていただいております！ 【完全土日休み！残業なし】 病院やクリニックと違い、エバーウォークでは完全土日休みを採用しています♪ 急な残業などもないので、ライフワークバランスを充実させることができ、先の予定まで立てやすいです！ さらに勝手に記念日休暇などの休暇制度も充実。（１日休暇を設定＋翌月に１万円支給） 【給与システム/資格手当の充実】 スタッフの10割が未経験スタート！ 自身のデイサービスに必要な業務の実行度に合わせて昇給システムが変わります！ 頑張り次第で年間給与が10～15万円程アップすることも！ また資格取得を応援しており、資格取得のための補助金や取得後も手当として支給しております！ ライフワークバランスを充実させつつキャリア形成もしやすい環境です！ ご興味のある方は職場見学も行っておりますので、お問い合わせください♪ ① 利用者様への１対１での身体のアドバイス、サポート ② 利用者様への集団体操 ③ 書類業務 ④ 送迎業務（送迎範囲は半径2㎞圏内になります。）