土日祝日のリハビリ実施促進へ、専従要件緩和を検討―中医協・入院分科会

医療・福祉分野でストライキ最多｜厚労省が労働争議統計を公表

障害者施設の地域移行促進議論｜障害者支援施設在り方検討会

今の給料、この先も変わらない──そんな不安ありませんか？

Luxem訪問看護リハビリステーション川崎宮前の作業療法士求人（正職員）

2022年4月に川崎市宮前区で開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています！ 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎！さらに社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担致します。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います。 給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用していますので、がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます！ 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るくて前向きな方を心よりお待ちしております！

エーラス・ダンロス症候群と疼痛リハビリテーション②

身寄りのない高齢者への支援制度創設へ、福祉部会でヒアリング実施

【アーカイブ】療法士向けキャリアで損しないために。35歳までに知っておきたい“働き方の選択肢”

10職種4分野の筋骨格系障害(MSDs)実態まとめ｜職業別リスクと介入戦略

Luxem訪問看護リハビリステーション川崎宮前の言語聴覚士求人（正職員）

2022年4月に川崎市宮前区で開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています！ 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎！さらに社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担致します。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います。 給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用していますので、がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます！ 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るくて前向きな方を心よりお待ちしております！

リハ関連の指摘が頻出｜厚労省が指導・監査結果を公表

医療機関の集約化、人口30万人以下の地域は「1医療機関」で検討―地域医療構想検討会