編集部コメント：医療・介護業界において人材確保の課題は、今現在でも残っています。ゆえに、人材紹介会社を使用する必要が出てきますが、「人材紹介経由での離職率が高い説」を検証してみました。
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第4位：地域におけるOTの役割は？ 「その人の全てをみる」デイサービスを経営【茂木有希子】
編集部コメント：第358回のインタビューとして、株式会社ハート&アート 代表取締役・作業療法士の茂木有希子先生にお話を伺いました。茂木先生が経営しているデイサービス「ダイアリー」では、現在リハスタッフが25名働いており、地域リハビリテーションを実践しています。茂木先生のこれまでのキャリアから「作業療法論」を伺いました。
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編集部コメント：今年から新規事業として立ち上げた人材紹介業。転職者の相談にのる中で、業界内にはびこる謎のルールが発覚。そのルーツを辿ってみました。
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第2位：訪看における人員配置基準に関してリハ3協会から声明文
編集部コメント：各SNSでもこの話題で持ちきりでした。訪問看護ステーションにおける看護職員配置割合が6割と制度改正された場合、介護保険利用者だけでも約8万人の方が、サービスを受けることができなくなり、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士は約5千人が雇用を失うと声明文を出しました。
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第1位：【マネリハ】PTOTの年収は15年間で上がった？下がった？
編集部コメント：先月の人気記事ランキング1位を獲得したPTOT平成30、31年の年収をまとめた記事の続き。お次は15年間の推移を調べてみました。「年収が下がっている」という噂話は本当なのか？調べてみてわかった衝撃の事実をご覧ください。
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