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理学療法士が知っておきたい「転移ー逆転移感情」

転移と逆転移。患者と治療者間で生じる感情について学びましょう。きっとそれはクリニカルリーズニングに役立ち、患者理解を深めることになるでしょう。

理学療法士が知っておきたい「転移ー逆転移感情」
えばらロペスひろゆき2020.07.0110,567 views
理学療法士作業療法士整形外科
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転職開始時期のベストと3つのポイント

転職開始時期のベストと3つのポイント
POST編集部2020.06.309,200 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士

【PR】『web配信セミナー『リハノメPT』好評配信中!!7月は新たに8タイトルアップします!』

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株式会社gene2020.06.296,554 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
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クリニック併設のデイケアセンターでの通所リハビリ

月給: 257,000円

外来リハビリ・地域の部活動に対するトレーナー活動 など ※併設のデイケアセンター(1~2時間、3~4時間タイプ)の勤務あり

クリニック併設のデイケアセンターでの通所リハビリ
西新町整形外科2025.04.21318 views
理学療法士正社員

【アンケート】ピンチをチャンスに変えろ!ZOOM就職説明会ニーズ調査ーアンケートにご協力くださいー

【アンケート】ピンチをチャンスに変えろ!ZOOM就職説明会ニーズ調査ーアンケートにご協力くださいー
POST編集部2020.06.275,227 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士

【脳卒中シリーズ】なぜ左片麻痺は体幹が大きく傾くの?

前回から、脳のラテラリティについて書いています。脳は左右に1つずつあり、その2つの半球の違いは脳卒中に何をもたらすのか…より臨床に近い場面からいろいろ解決していきたいと思います。

【脳卒中シリーズ】なぜ左片麻痺は体幹が大きく傾くの?
唐沢 彰太2020.06.2513,997 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
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慢性疼痛治療に関するバーンナウト(燃え尽き症候群)

使命感を持って一生懸命働く医療関係者を、抑うつ無感情状態にさせてしまうバーンナウト。その根底にあるメカニズムについてまとめ、がんリハや慢性疼痛リハで注意すべき点についてお話します。

慢性疼痛治療に関するバーンナウト(燃え尽き症候群)
えばらロペスひろゆき2020.06.246,416 views
理学療法士作業療法士整形外科
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【PR】リハノメPT コロナ特例雇用調整助成金 教育訓練 給付に関するご案内

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株式会社gene2020.06.236,334 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
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【西東京市田無駅】残業少なくプライベートと両立できる環境です◎一人ひとりに合わせた教育フォロー体制充実!

月給: 300,000円 〜 351,000円

◆「訪問看護ステーション リカバリー」についてご紹介します! 2013年に創業し、都内を中心に全国で訪問看護サービスを展開しています。 「もう一人のあたたかい家族」という理念を掲げ、24時間365日対応できる体制で在宅生活の安心を届け、地域社会へ貢献することを目指しています。 また、スタッフがチームで“いきいき”と働くことができるよう、働きやすい環境づくりを構築しています。 訪問看護事業のみで株式上場している唯一の会社です。経営基盤は安定しており、安心して長く働くことができます! ◆仕事内容 ・ご利用者様の自宅へ訪問し、リハビリテーションを実施します。 ・対象疾患例:中枢神経疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、内科的疾患、廃用症候群、悪性腫瘍など  ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ・1日の訪問時間の目安:300~320分(30~60分の訪問を4~6件程度)  ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ・訪問以外の業務内容  福祉用具の選定、住宅環境の調整  療養上の相談、助言  定期的なミーティングの実施(週1回 事務所全体、職種別でのミーティング実施)  計画書や報告書の作成  医師、ケアマネジャーなど地域の関係機関との連携  退院に向けたカンファレンスへの参加  サービス担当者会議への参加 など  ※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。 ◆教育体制 ・同行訪問  一人で訪問できるまで同行訪問をします。また、独り立ち後でも不安がある場合にも行う場合があります。  リハビリ職と看護職が互いの同行訪問をすることもあります。 ・チーム制による手厚い支援  チームでご利用者様に関わるため、相談しやすい環境が整っています。  急なお休みなどの場合でも、スタッフ同士でフォローする体制があります。 ・マネージャー(役職者)育成  マネージャーやマネージャー候補の方を対象にマネージャー研修を実施しています。  「コミュニケーションスキル」「人事考課面談の仕方」などテーマは多岐に渡ります。  その他、経験を促進するため、入社1年目よりマネジメントの視点を養えるような研修があります。 ◆モデル年収 臨床経験3年で入社し、勤務して2年目の場合 臨床経験3年(残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合) 想定月給:32.5万円~ 想定年収:433.5万円~ ◆役職者モデル年収 509万円以上 (賞与、役職手当、月20時間の残業代込) ※役職者になった場合、年収500万円以上可能 ◆引越し支援金20万円を支給いたします! 現住所から配属先への通勤が困難な方を応援したいという思いから、転居する方を対象に、一律20万円の支援金を支給しております! 【支給要件】 ・勤務開始日の30日前~勤務前日までの転居とする ・入居先は本人名義の物件契約とする ・自宅から配属先までの通勤費(公共交通機関費用)が上限20,000円/月以内の転居先住所とする

【西東京市田無駅】残業少なくプライベートと両立できる環境です◎一人ひとりに合わせた教育フォロー体制充実!
Recovery International株式会社2025.04.18223 views
作業療法士正社員

【リスク管理】整形外科クリニックで知っておきたいフィジカルアセスメント

こんにちは。ライターの古後です。先日のクリニック転職の記事たくさんの方にお読みいただいたので、またまたクリニック関連の記事を書かせていただきました!自身の体験も踏まえた内容となっております。

【リスク管理】整形外科クリニックで知っておきたいフィジカルアセスメント
古後俊介2020.06.227,080 views
理学療法士整形外科リハビリ
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【プレミアム】7月の書籍プレゼント応募開始!

【プレミアム】7月の書籍プレゼント応募開始!
POST編集部2020.06.195,329 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士

「この痛みや腫脹、自律神経でしょうか?」「いいえ、神経原性炎症です」

痛みや浮腫を伴う炎症兆候。なかなか引かないときに『自律神経の作用』と決めつけていませんか?そんな思い込みを覆す『神経原性炎症』についての記事です。痛み関連での大発見の一つ・ポリモーダル受容器の多様性に驚きます。

「この痛みや腫脹、自律神経でしょうか?」「いいえ、神経原性炎症です」
えばらロペスひろゆき2020.06.178,051 views
理学療法士作業療法士整形外科
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