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放課後等デイサービスとは?ーその仕組みと制度まとめー

放課後等デイサービスとは?ーその仕組みと制度まとめー
株式会社ルネサンス 17,116 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
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体温の変動

具合が悪そうなときに皆さんは何をもって、具合が悪いと判断しますか?一般的には「体温」を測定することで判断できますね。感染症や術後では体温が上がることがよくあります。この人はリハビリしていいのかなとお悩みの方はぜひご覧ください。

体温の変動
鈴木 啓太 6,743 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
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STと出会い息子と向き合うチャンスをもらった【今井絵理子議員】

STと出会い息子と向き合うチャンスをもらった【今井絵理子議員】
POST編集部 20,004 views
言語聴覚士インタビュー地域・在宅
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【完全土日休み 月給28万円~】100歳まで歩く歩行特化型デイサービス

月給: 280,000円 〜 400,000円

あなたのスキルが活きる!デイサービスでの主な業務内容 ・運動指導サポート 利用者さまの「できる!」を引き出すお手伝い。個別の運動プログラムや集団体操を通じて、身体機能の維持・改善を支援します。 ・転倒予防の監視 ただ見守るだけじゃない!利用者さまの小さな変化に気づき、未然にケガを防ぐ専門性が活きるお仕事です。 ・ケアマネ・ご家族との会議 チームケアの要。利用者さまの想いを汲み取りながら、他職種と連携し、より良い支援計画をつくり上げます。 ・書類業務 記録は“ケアの証”。日々の様子や支援内容をしっかりと残すことで、ご家族やチームとの情報共有にも役立ちます。 ・送迎業務 ご自宅までの送迎を通じて、利用者さまの生活環境を知る大切な機会にも。会話を楽しみながら信頼関係も築けます。

【完全土日休み 月給28万円~】100歳まで歩く歩行特化型デイサービス
株式会社エバーウォーク 653 views
理学療法士正社員

呼吸について深く考えてみよう!

リスク管理としてよく選択するものとして、血圧やSpO2を選ぶと思います。そこに加えて呼吸数を評価される方はどのくらいいるでしょうか。呼吸数の多い時や少ない時、リズムなどでそれぞれ解釈が異なります。呼吸に対する評価と呼吸数の解釈について記事にしていきます。

呼吸について深く考えてみよう!
鈴木 啓太 6,887 views
リハビリテーション理学療法士言語聴覚士
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脳機能から考える社会的疼痛

本日は社会的疼痛について脳機能から考えてみようと思います。痛みによって社会との関係が希薄になると人は苦痛を感じ、さらに痛みの改善を難しいものにします。社会的疼痛に対し理学療法士はどのようにしたらよいのでしょうか?自験例を元に対応方法についても書きました。

脳機能から考える社会的疼痛
えばらロペスひろゆき 7,368 views
理学療法士作業療法士整形外科
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【SPOT writer】侵害受容刺激と痛みの違い~用語の整理で理解する~

侵害受容刺激と痛みについては解剖学や生理学を丸覚えしなくても、その位置づけを理解すると臨床で診る痛みの間違いに気づきやすくなります。痛みのインプットとアウトプットの違いとは?今回は用語とその意義から両者の違いを整理します。

【SPOT writer】侵害受容刺激と痛みの違い~用語の整理で理解する~
えばらロペスひろゆき 5,249 views
理学療法士作業療法士整形外科
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【SPOT Writer】姿勢と血圧の変化

今週は姿勢と血圧の変化について記事にしました。長期臥床の方で、起き上がった時に低血圧になってめまいがする!!こういったことに頻繁に遭遇します。ぜひ参考にしてみてください。

【SPOT Writer】姿勢と血圧の変化
鈴木 啓太 6,414 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
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【茨城県石岡市】言語聴覚士❗年間休日120日⭐賞与・昇給あり♪2024年9月オープンの新施設✨

月給: 295,000円

・健康管理(バイタルチェック、問診など) ・機能評価(病状や身体機能の把握など) ・生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) ・摂食嚥下訓練(口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど) ・マッサージ(麻痺や褥瘡予防のため) ・環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) ・福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) ・家族への指導(介助方法のアドバイスなど)  <1日の流れについて> 8:30   出社、ミーティング(直行可能) 9:00   利用者さま宅へ訪問(2時間) ※移動手段はバイク ※チーム制で担当を持っています 12:00    昼休み 事業所 ※11時~14時の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00    利用者さま宅へ訪問(2時間) 16:30 訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30     退社 \アピールポイント/ ✨️日曜日+その他1日固定休み&月の希望休3日間申請OK ✨️事業所年齢層の割合は、現在20代4名、30代3名、40代1名、50代1名です♪ ✨️誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です ✨️離職率3%(前年度実績) ✨️想定年収360万円(30代、リハビリ入職2年目) ✨️東寺駅から徒歩3分とアクセス良好 ✨️訪問手段はバイク&通勤もバイク利用OK ※電動自転車も応相談

【茨城県石岡市】言語聴覚士❗年間休日120日⭐賞与・昇給あり♪2024年9月オープンの新施設✨
株式会社Bridge 466 views
言語聴覚士正社員

リハビリ業界のジレンマ ~セクハラの誤解を受けないための予防策~

リハビリのために患者の身体に触れることは療法士にとって日常的なこと。しかし、今はさまざまなハラスメントが問題視される時代です。安易に身体に触れる行為が世間の常識からズレている可能性があります。知らないうちに患者が不信感を募らせて最悪の場合には療法士が訴えられるなんてことも……。

リハビリ業界のジレンマ ~セクハラの誤解を受けないための予防策~
株式会社EMIAS 18,335 views
理学療法士言語聴覚士訪問リハ
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【SPOT Writer】血圧に関する基礎知識

今回は血圧について詳しく記事にしていきます。まずは基礎のおさらいしていきます。基礎だけでも結構ボリュームがありました。姿勢に関する変化などは次週以降にします。血圧も奥が深いですね。ぜひ参考にしてみてください。

【SPOT Writer】血圧に関する基礎知識
鈴木 啓太 5,827 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
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【SPOT Writer】フィジカルアセスメントの重要性

医療安全の講習会でリスク管理を怠ったことで注意義務違反となり、提訴された例をよく聞くと思います。リハビリ職種は、病院や施設、在宅、スポーツ現場など様々な場所で働いており、そこで共通して言えることは、リスク管理(フィジカルアセスメント)だと思います。今回はフィジカルアセスメントの重要性について記事にしていきたいと思います。

【SPOT Writer】フィジカルアセスメントの重要性
鈴木 啓太 5,968 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士
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