訪問看護の「インセンティブ」を廃止した理由。全社員に不採用権を渡す会社の組織づくり

リハ主体の訪問看護に厚労省が警鐘──PT等訪問、減算導入後も増加基調

訪問は大変？働きやすい訪問看護の特徴３選

一歩踏み出した先に見つけた、自分が成長できる環境—訪問看護で見つけた自分らしさ【看護師｜伊藤嘉代】

【オープニングスタッフ】PT・OT（2027年4月名古屋市昭和区にて開院）

2027年4月に名古屋市昭和区で開院予定の「Yoリハビリ整形外科かわな」でのオープニングスタッフ募集です。約200㎡の広々としたリハビリ室で、運動器リハビリテーションを中心に、患者さんの「歩く」「活動する」を支える業務を担当していただきます。エコー、体外衝撃波、レッドコードなどの最新機器を活用し、医師と近い距離で専門性を高められる環境です。ワークライフバランスを重視し、18時終業、年間休日120日以上を予定しています。

横浜でPTと〇〇を両立！さらにPTのスキルを伸ばせる会社とは？

2024年介護報酬改定で何が変わる？ー訪問看護ステーションに注目⁉ー

2024年に診療報酬と介護報酬の同時改定が控えております。最近でも、要支援１～要介護２までを介護報酬から外すなどの財務省の意見も出ており、ニュースとなっていますね。

訪問看護→訪問看護への転職～2回目でついに大成功～

こんにちは！今回は、理学療法士8年目で転職を2回経験したKです。衝撃的な体験を語ります。改めて、今まで自分の視野が狭かった事を知り、今では安堵しています。

「毎回VASで痛み診るのがめんどい」と感じた理学療法士が読むコラム

VAS（Visual analog scales）を代表とする痛みの強度評価は、理学療法学生も学ぶ痛みの基本的な評価方法の一つです。しかし、慢性疼痛においては「あまり評価しなくてもよい」という臨床的意見があります。痛みの評価の意義や方法について学びながら、リハビリ臨床での問題についてクローズアップしていきます。

【作業療法士(OT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ（フルリモート/週1〜OK）

「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、発達が気になるお子さまや運動が苦手なお子さまを対象としたオンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士として培った姿勢・動作の観察力や発達段階を捉える力を活かし、一人ひとりに合った運動プログラムを提供・指導するお仕事です。 完全在宅・フルリモートでの勤務が可能で、全国どこからでも専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます。

あなたの知らない訪問の世界ー訪問薬剤師ってご存じ？ー

【TWアンケート】PTOTの需要と供給に関する厚労省の報告を受けた率直な意見をお聞かせください。