なぜ「電子カルテ」は使いにくいのか？：41の研究から紐解く病院情報システムのユーザビリティ評価と改善の鍵

【アーカイブ】臨床で使える！足関節内果・外果骨折後のリハビリテーション 〜機能的な足部機能を取り戻すための評価と介入〜

リハ・栄養・口腔連携加算、回復期・慢性期への対応拡大を議論

OTC類似薬の保険給付見直し、患者団体が強い懸念表明

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です！

・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行っていただきます。ご利用者様以外の方々をサポートするのも私たちの仕事です。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です。 ご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ問題ございません。 充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます!

特定機能病院の3類型化に対応した評価を議論｜中医協総会

PTの賃上げと疾患別リハ料10%引き上げを緊急要望

厚労委トップに“PT議員”小川克巳氏──医療と福祉の議論が加速へ

急性期リハ「発症3日以内」実現への現実解とは──“休日の谷間”をどう埋める

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です！

・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行っていただきます。ご利用者様以外の方々をサポートするのも私たちの仕事です。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です。 ご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ問題ございません。 充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます!

TKA術後リハビリの「期間」と「効果」の分岐点： 150日ルールの壁を越えて何を目指すべきか？

地域共生社会の深化と新たな高齢者支援の制度化へ議論前進