【特集】回復期リハビリテーション病棟25年史──「社会的入院」から「成果主義」へ

病院の平均在院日数24.5日に短縮　4月分病院報告、在院患者は前月比1万人減

院長が横浜DeNAベイスターズのチームドクターを務めるクリニック

クリニックでの理学療法の提供、臨床研究、学会発表、自費リハビリテーション、トレーニングジムでのトレーニング提供

脊柱管狭窄症の手術、術前リハの恩恵は「手術前」が中心　術後への持ち越しは限定的

老健のリハ、次期改定の焦点に　「同じリハなのに単位が半分」現場が問う訪問要件

医療扶助の訪問看護に適正化の視線 レセプト分析データ提供と個別指導を強化――第7回検討会

慢性足関節不安定症、6つの理学療法介入で足首の位置覚が改善　全身振動が順位上は最上位

スケジューラ―管理されるリハ・単位に追われるリハを脱したい方！身体拘束ゼロを実現し、認知症ケアに強みをもつ当院で活躍しませんか？

療養型病院に入院されている患者様を対象とした理学療法業務です。 （全326床。【指定療養型医療施設】 医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床 【介護医療院】56床） ＊今後444床に増床し、地域包括ケア病棟を立ち上げる予定です。ますますリハビリのニーズが高まるため増員募集します。 ・ご高齢の患者様の機能改善 ・QOL向上のリハビリテーションを実施 患者様の生活に寄り添うことを大切にしています。 理学療法士4名、作業療法士7名、言語聴覚士2名、リハビリ助手1名という構成です。チームプレーを大切に取り組んでいます。 そのほか、医師、看護師、リハビリスタッフとコミュニケーションをとりやすく、チームワークのよい職場です。 当院は慢性期ではありますが、「急性期」「回復期」「療養期」「看取り期（終末期）」という4つの機能があります。 身体機能とADL能力の向上がなければ人生の再構築はないと思われがちですが、セラピストだけでなく多職種やご家族様など患者様を取り巻く関係者全員で、患者様が人生を再び取り戻すアイデアを出し合い、実行できることが当院のリハビリテーションの強みです。 今後、ますますニーズが高まる慢性期リハびりテーションにおいて、当院で共に考え、実践してくださる方を求めています。認知症患者800万人時代、「これからの新しいリハビリテーションの提供」を目指しています。 横浜病院とは 長期の医療・介護を必要とする高齢者のための病院です。 「こわくなく、くるしくなく、さびしくなく」を基本理念としています。 職種を問わずあいさつが飛び交い、解放感と清潔感にあふれた病院づくりをすすめています。 9時～17時勤務で残業もほとんどなく、とても働きやすい環境です。有給取得率は昨年度実績で約8割、産休育休復帰率も100%です。

脳卒中後の嚥下障害、集中リハで改善　tDCS上乗せは全体で差なし　伊5施設のRCT

指定難病の新規追加候補、20疾病中4疾病が要件該当　16疾病は見送り

改定後初の調査で一般病院の収支が悪化　医業収支DIはマイナス38、人件費が重い経営課題に

特養、業況は改善も人手不足はむしろ深刻に　介護職員の確保DIはマイナス87