在宅需要5割増の見通し、病院4割が債務超過水準｜中医協総会

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です！

・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行っていただきます。ご利用者様以外の方々をサポートするのも私たちの仕事です。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です。 ご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ問題ございません。 充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます!

家庭もキャリアも諦めない〜子育て世代でも挑戦できる自費整体〜

医療・福祉分野、入職者数は3年連続減少｜厚労省「令和６年雇用動向調査」

病院経営の緊急支援策、意見集約に難航―日本病院会が9月中の要望まとめを目指す

四病協・日病会、税制改正要望を提出｜控除対象外消費税の抜本解決を訴え

港区の回復期リハビリ専門病院◎「白金高輪駅」から徒歩4分の好アクセス◎

回復期リハビリ病院でのリハビリ業務 【病棟編成】 回復期リハビリテーション病棟　68床 2023年4月に開院したばかりです！ ・桜十字グループで東京初の病院、港区にて回復期の専門病院を開院！ ・近隣の急性期病院と連携しながら地域医療の充実に貢献していきます。 白金リハビリテーション病院の特徴！ 看護師、リハビリスタッフの協力体制の下、患者様1人1人の語る言葉を傾聴し、人生の物語を大切にしていく「ナラティブ」なアプローチ」を実践。 こんな人を求めています！ 〇多職種で連携していきたい方 　すべての職種の壁をなくして、全員で患者様に寄り添っていきます。 〇綺麗な施設で働きたい方 桜十字グループとは？ 〇従業員数9,000名を超える病院が母体のグループ 　九州～関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛けています。 〇グループ売上800億円超で安定した経営を行っています。

【特集】見えにくい日本のリハビリ格差｜国民皆保険制度下の新たな課題

土日祝日のリハビリ実施促進へ、専従要件緩和を検討―中医協・入院分科会

医療・福祉分野でストライキ最多｜厚労省が労働争議統計を公表

障害者施設の地域移行促進議論｜障害者支援施設在り方検討会

港区の回復期リハビリ専門病院◎「白金高輪駅」から徒歩4分の好アクセス○

回復期リハビリ病院でのリハビリ業務 【病棟編成】 回復期リハビリテーション病棟　68床 2023年4月に開院のため綺麗な建物で働けます！ ・桜十字グループで東京初の病院、港区にて回復期の専門病院を開院しました！ ・近隣の急性期病院と連携しながら地域医療の充実に貢献していきます。 白金リハビリテーション病院の特徴！ 看護師、リハビリスタッフの協力体制の下、患者様1人1人の語る言葉を傾聴し、人生の物語を大切にしていく「ナラティブ」なアプローチ。 こんな人を求めています！ 〇多職種で連携していきたい方 　→すべての職種の壁をなくして、全員で患者様に寄り添っていきます。 〇綺麗な施設で働きたい方 桜十字グループとは？ 〇従業員数9,000名を超える病院が母体のグループ 　九州～関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛けています。 〇グループ売上800億円超で安定した経営を行っています。