「現役並み所得」見直しに賛否　高齢者負担と公平性めぐり議論白熱

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です！

・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行っていただきます。ご利用者様以外の方々をサポートするのも私たちの仕事です。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です。 ご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ問題ございません。 充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます!

川崎市長選に作業療法士ののずえ明美氏が立候補　子育て・福祉重視の市政を訴え

【プレスリリース】「令和7年度リハビリテーション専門職の処遇改善調査」 リハビリテーション専門職団体協議会が結果発表

理学療法士の小川克巳氏、参院厚労委員長に就任

リハ料＋4.5％、高齢層需要が牽引｜令和7年度4～5月「最近の医療費の動向（MEDIAS）」より

港区の回復期リハビリ専門病院◎「白金高輪駅」から徒歩4分の好アクセス◎

回復期リハビリ病院でのリハビリ業務 【病棟編成】 回復期リハビリテーション病棟　68床 2023年4月に開院したばかりです！ ・桜十字グループで東京初の病院、港区にて回復期の専門病院を開院！ ・近隣の急性期病院と連携しながら地域医療の充実に貢献していきます。 白金リハビリテーション病院の特徴！ 看護師、リハビリスタッフの協力体制の下、患者様1人1人の語る言葉を傾聴し、人生の物語を大切にしていく「ナラティブ」なアプローチ」を実践。 こんな人を求めています！ 〇多職種で連携していきたい方 　すべての職種の壁をなくして、全員で患者様に寄り添っていきます。 〇綺麗な施設で働きたい方 桜十字グループとは？ 〇従業員数9,000名を超える病院が母体のグループ 　九州～関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛けています。 〇グループ売上800億円超で安定した経営を行っています。

妊娠糖尿病における運動療法の最新エビデンス：15分×毎日の新戦略

外来機能の分化推進と生活習慣病管理の評価見直しを議論

医療・福祉の賃上げ幅、15産業で最小　実施企業も8割止まり—厚労省調査

2つのデータで見るリハビリテーションの市場規模と実態 ― 国民医療費とNDBから“見えないリハ費”を読む

港区の回復期リハビリ専門病院◎「白金高輪駅」から徒歩4分の好アクセス○

回復期リハビリ病院でのリハビリ業務 【病棟編成】 回復期リハビリテーション病棟　68床 2023年4月に開院のため綺麗な建物で働けます！ ・桜十字グループで東京初の病院、港区にて回復期の専門病院を開院しました！ ・近隣の急性期病院と連携しながら地域医療の充実に貢献していきます。 白金リハビリテーション病院の特徴！ 看護師、リハビリスタッフの協力体制の下、患者様1人1人の語る言葉を傾聴し、人生の物語を大切にしていく「ナラティブ」なアプローチ。 こんな人を求めています！ 〇多職種で連携していきたい方 　→すべての職種の壁をなくして、全員で患者様に寄り添っていきます。 〇綺麗な施設で働きたい方 桜十字グループとは？ 〇従業員数9,000名を超える病院が母体のグループ 　九州～関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛けています。 〇グループ売上800億円超で安定した経営を行っています。