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【TWアンケート】「マネジメント経験アリ」って部下何人から?

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POST編集部 9,407 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士

PTOTSTが知っておきたい簿記のことー経費って何?ー

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POST編集部 8,405 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士

【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/週1〜OK)

時給: 2,000円

「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、発達が気になるお子さまや運動が苦手なお子さまを対象としたオンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 理学療法士として培った姿勢・動作の観察力や発達段階を捉える力を活かし、一人ひとりに合った運動プログラムを提供・指導するお仕事です。 完全在宅・フルリモートでの勤務が可能で、全国どこからでも専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます。

【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/週1〜OK)
PAPAMO株式会社 70 views
理学療法士業務委託

PTOTSTが知っておきたい簿記のことーリハ科で使う物品も資産ー

PTOTSTが知っておきたい簿記のことーリハ科で使う物品も資産ー
POST編集部 8,997 views

【簿記】PTOTSTが知っておきたい簿記のことーB/S、P/Lって何?ー

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POST編集部 9,700 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士

コロナ時代のセラピスト面接対策

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編集長 12,842 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士

理学療法士、作業療法士の年収限界はいくら?

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編集長 19,351 views
理学療法士作業療法士OT

理学療法技術を活かし、全ての患者さんを「生涯ハッピー」に! 知識・技術・人柄を最大限に活用できる場所で一緒に頂点を目指しませんか。

月給: 400,000円 〜 400,000円

痛みを伴う患者さんへ寄り添い、自立した生活を送れるお手伝いが出来る方を求めています。生涯ハッピーを実現するために、日々試行錯誤しながら業務に取り組んでいます。 我々と共に一緒に考え、実践し、「生涯ハッピー」を実現できるようにあなたの力をお貸しください 理学療法士としての役割は、単に運動療法を行うという事ではなく、全身を見ていく立場で患者さんに向き合って頂きます。自身の技術や専門知識のみに偏るのではなく、他部門との連携を図りながら一人の患者さんを改善させるために尽力して頂きます。 専門家として業務に向き合うだけでなく、「どうすれば健幸寿命を高めることができるか」という視点を持って、柔軟に対応して頂けるような方を望んでいます。本気で取り組み、改善率を上げていけるような方を募集しております。 OJウェルネスセンターでは、ILC国際腰痛クリニックにて治療、診察した方を対象に独自のウェルネスプログラムを行っている施設になります。 主に腰部疾患が起因となる症状の改善に取り組んでおり、新たに介護度が高い患者様を受け入れ、各施術の介入に取り組んでいきます。 【OJウェルネスセンターの理念】 「健康寿命(健幸寿命)を高める」ことを理念としつつ、「腰痛治療効果100%」を目指しています!介護度をお持ちの患者様にも運動療法に加え東洋医学、インド医学を中心に鍼灸、メディカルリラクゼーション、独自の食事療法、美健幸プログラムの施術を介入することで「介護度を下げられる」ことが昨今わかってきました。 当施設を心待ちにしております患者様をひとりでも多く受け入れていきたいと考えており、 弊社では、患者さんのお身体を【見直し、自らの気づき、行動できる身体作り】のため生活習慣、メンタル面を含め、身体全体の症状にアプローチし、心身ともに健幸な身体つくりを心がけております。患者様には自宅でのセルフケアーを継続することを目標にリハビリに励んでいただいております。 提携先のILC国際腰痛クリニック監修のもと、椎間板変性や腰椎椎間板ヘルニアなどの起因となる症状を改善するにあたり、運動療法だけでは症状の緩和が難しい症例が多数ある為、腰痛治療後のフォローアップとして理学療法士、鍼灸師、美容師、調理師といった様々なプロフェッショナルが集結する唯一無二の施設でもあります。 ※健幸・・・人生を健康な身体で幸せに生きること。

理学療法技術を活かし、全ての患者さんを「生涯ハッピー」に! 知識・技術・人柄を最大限に活用できる場所で一緒に頂点を目指しませんか。
OJウェルネスセンター東京 112 views
理学療法士正社員

ボスマネジメントの実際

前回の記事で、仕事やプロジェクトを進める中で円滑にすすめるために必要な”ボスマネジメント”について書きました。そこで今回は”ボスマネジメント”についてと、私の経験も踏まえた実際を書いていきたいと思います。

ボスマネジメントの実際
古後俊介 6,791 views
コミュニケーション理学療法士言語聴覚士
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【評価】レーダーチャートを使って転職先を決定する方法

【目次】 1、転職先の選び方  1)今の職場を点数化 2、転職はトレードオフ  1)転職先の点数化  2)転職を一旦踏みとどまるパターン 3、まとめ

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【人事に聞く】PTOTSTへ求める能力は何ですか?

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