Search Results

ボスマネジメントの実際

前回の記事で、仕事やプロジェクトを進める中で円滑にすすめるために必要な”ボスマネジメント”について書きました。そこで今回は”ボスマネジメント”についてと、私の経験も踏まえた実際を書いていきたいと思います。

ボスマネジメントの実際
古後俊介2021.01.215,937 views
コミュニケーション理学療法士言語聴覚士
Premium

【評価】レーダーチャートを使って転職先を決定する方法

【目次】 1、転職先の選び方  1)今の職場を点数化 2、転職はトレードオフ  1)転職先の点数化  2)転職を一旦踏みとどまるパターン 3、まとめ

【評価】レーダーチャートを使って転職先を決定する方法
POST編集部2020.12.2412,450 views

【OT経験者も歓迎】IT事務(社内のITサポート専門スタッフ)

年収: 4,000,000円 〜 6,000,000円

【業務内容】 ■ホームページ、ECサイト運営 ・ホームページの保守管理・作成 ・ECサイトの保守管理、分析、改善・改修 ※運営経験が無くても問題有りません ■CRM運用 ・顧客データの管理・分析 ・データエンジニアリング(マーケティングチームが使いやすいようにデータを抽出・整形し、レポートとして提供) ※運営経験が無くても問題有りません ■社内ITサポート ・PC・ネットワークのトラブル対応 ・ソフトウェア設定 ・マニュアル作成 ・データ管理・分析 ・IT資産管理(備品管理、契約書管理など) ※院内、施設内で中心的に行っていた方を歓迎します ■総務部・庶務業務 ・総務・庶務業務全般 ・社内備品管理や環境整備など 【社長がバリバリの現役理学療法士!社員の半数以上がPT・OTの異色の出版社】 『リハビリ分野に変革を起こし、多くの人の健康寿命が延伸する世界へ』をミッションに、書籍出版、セミナー開催、オンラインサブスク事業を展開しています。 社員の多くが医療従事者なので安心! (情報システム部のマネージャーもOTです) IT業務未経験でも研修制度があります。 これまでの経験を活かし、新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください!お気軽にお問い合わせを。 \職場の環境/ ・年間休日120日、完全週休2日制(土日休み) ・9:00~18:00勤務、リモートワーク可(業務状況による) ・残業月平均15時間程度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備、学習・書籍購入補助等福利厚生充実 ・社員の半数以上が医療従事者(PT・OT) ・IT業務未経験でも研修制度有 ■運動と医学の出版社について ◇代表取締役社長:園部 俊晴(理学療法士) コンディション・ラボ 所長。整形外科領域の下肢障害治療専門。故・入谷誠の一番弟子。一流アスリート等多くの治療実績。運動連鎖や歩行に関する研究・文献・著書多数。メディア掲載多数。運動連鎖を応用した治療概念は専門家からも高評価で全国で講演。 [主な著書] 「園部俊晴の臨床-膝関節-」運動と医学の出版社2021. 「入谷誠の理学療法」運動と医学の出版社2020. 等 ◇主な事業 ①書籍出版 臨床に即した書籍を出版。基礎知識や研究だけでなく、読後すぐに症例改善に繋がる内容に拘り、結果を出す臨床家が執筆・編集。 ②サブスクサービス “本気で変わりたい治療家の為のサブスク”がコンセプト。理学療法士や柔道整復師向け。セミナー割引や『園部俊晴の臨床コース』等、多様な特典。 ③セミナー開催 『本物の臨床家』によるセミナーを定期開催。赤羽根良和先生・成田崇矢先生等、結果を出し続けるトップランナーが登壇。理論・学術に留まらない臨床に即した内容。 ◇MISION 『リハビリ分野に変革を引き起こし、多くの人の健康寿命が延伸する世界へ。』 リハビリ医療の教育会社としてセラピストの成長に貢献し、人々の健康寿命延伸と幸福を目指す。 ◇VISION ①“本物”の提供:セラピストが積極的に関わり、本物を提供するビジネスモデルを追求。 ②“実態のある成長”の提供:教育活動を通じ自身も成長し、それを提供するビジネスモデルを追求。 ③“一流の臨床を社会へ”提供:臨床家が蓄積した知識と成果を社会に広める仕組みを追求。 ④“本邦最高のものを世界へ”提供:日本の最高峰を世界へ、世界の素晴らしい臨床家を日本へ広めるビジネスモデルを追求。 ◇Value ①本物志向:常に本物を選抜・発信・プロデュース。高品質で信頼されるサービスを提供。 ②関係性重視:お客様・セラピスト・患者様・社員との関係性を第一にシナジーを重視。社員同士の信頼とチームワークも。 ③成長:『商品』ではなく『成長』を提供。セラピスト・社員・会社・社会が成長できる環境を目指し、常に改善。 ④現場主義:臨床現場の問題を把握し、それに基づいたサービスを提供。現場の声を反映した企画を展開。 ⑤創造力とスピード:常に新しい発想と迅速な対応を心がけ、変化を恐れず挑戦し続けます。

【OT経験者も歓迎】IT事務(社内のITサポート専門スタッフ)
株式会社運動と医学の出版社2025.07.28135 views
作業療法士正社員

【人事に聞く】PTOTSTへ求める能力は何ですか?

【人事に聞く】PTOTSTへ求める能力は何ですか?
POST編集部2020.12.038,020 views
編集部おすすめ

【転職の闇】ここが変だよ療法士の就職活動

【転職の闇】ここが変だよ療法士の就職活動
編集長2020.11.2735,209 views

転職理由として勉強したいからはありえないワケ

転職理由として勉強したいからはありえないワケ
POST編集部2020.11.248,435 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士

【転職の闇】人材紹介経由での転職、離職率が高い説

【目次】 ・3つの調査結果から見る療法士の離職率  1)厚生労働省:雇用動向調査  2)福祉医療機構(以下WAM):「病院の人材紹介手数料」に関するアンケート調査  3)厚生労働省:医療・介護分野における職業紹介事業 に関するアンケート調査 ・「行政」「人材紹介事業社」「求人企業」の協力が不可欠 ・まとめ

【転職の闇】人材紹介経由での転職、離職率が高い説
編集長2020.11.1218,425 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士

【PT経験者も歓迎】IT事務(社内のITサポート専門スタッフ)

年収: 4,000,000円 〜 6,000,000円

【業務内容】 ■ホームページ、ECサイト運営 ・ホームページの保守管理・作成 ・ECサイトの保守管理、分析、改善・改修 ※運営経験が無くても問題有りません ■CRM運用 ・顧客データの管理・分析 ・データエンジニアリング(マーケティングチームが使いやすいようにデータを抽出・整形し、レポートとして提供) ※運営経験が無くても問題有りません ■社内ITサポート ・PC・ネットワークのトラブル対応 ・ソフトウェア設定 ・マニュアル作成 ・データ管理・分析 ・IT資産管理(備品管理、契約書管理など) ※院内、施設内で中心的に行っていた方を歓迎します ■総務部・庶務業務 ・総務・庶務業務全般 ・社内備品管理や環境整備など 【社長がバリバリの現役理学療法士!社員の半数以上がPT・OTの異色の出版社】 『リハビリ分野に変革を起こし、多くの人の健康寿命が延伸する世界へ』をミッションに、書籍出版、セミナー開催、オンラインサブスク事業を展開しています。 社員の多くが医療従事者なので安心! (情報システム部のマネージャーもOTです) IT業務未経験でも研修制度があります。 これまでの経験を活かし、新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください!お気軽にお問い合わせを。 \職場の環境/ ・年間休日120日、完全週休2日制(土日休み) ・9:00~18:00勤務、リモートワーク可(業務状況による) ・残業月平均15時間程度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備、学習・書籍購入補助等福利厚生充実 ・社員の半数以上が医療従事者(PT・OT) ・IT業務未経験でも研修制度有 ■運動と医学の出版社について ◇代表取締役社長:園部 俊晴(理学療法士) コンディション・ラボ 所長。整形外科領域の下肢障害治療専門。故・入谷誠の一番弟子。一流アスリート等多くの治療実績。運動連鎖や歩行に関する研究・文献・著書多数。メディア掲載多数。運動連鎖を応用した治療概念は専門家からも高評価で全国で講演。 [主な著書] 「園部俊晴の臨床-膝関節-」運動と医学の出版社2021. 「入谷誠の理学療法」運動と医学の出版社2020. 等 ◇主な事業 ①書籍出版 臨床に即した書籍を出版。基礎知識や研究だけでなく、読後すぐに症例改善に繋がる内容に拘り、結果を出す臨床家が執筆・編集。 ②サブスクサービス “本気で変わりたい治療家の為のサブスク”がコンセプト。理学療法士や柔道整復師向け。セミナー割引や『園部俊晴の臨床コース』等、多様な特典。 ③セミナー開催 『本物の臨床家』によるセミナーを定期開催。赤羽根良和先生・成田崇矢先生等、結果を出し続けるトップランナーが登壇。理論・学術に留まらない臨床に即した内容。 ◇MISION 『リハビリ分野に変革を引き起こし、多くの人の健康寿命が延伸する世界へ。』 リハビリ医療の教育会社としてセラピストの成長に貢献し、人々の健康寿命延伸と幸福を目指す。 ◇VISION ①“本物”の提供:セラピストが積極的に関わり、本物を提供するビジネスモデルを追求。 ②“実態のある成長”の提供:教育活動を通じ自身も成長し、それを提供するビジネスモデルを追求。 ③“一流の臨床を社会へ”提供:臨床家が蓄積した知識と成果を社会に広める仕組みを追求。 ④“本邦最高のものを世界へ”提供:日本の最高峰を世界へ、世界の素晴らしい臨床家を日本へ広めるビジネスモデルを追求。 ◇Value ①本物志向:常に本物を選抜・発信・プロデュース。高品質で信頼されるサービスを提供。 ②関係性重視:お客様・セラピスト・患者様・社員との関係性を第一にシナジーを重視。社員同士の信頼とチームワークも。 ③成長:『商品』ではなく『成長』を提供。セラピスト・社員・会社・社会が成長できる環境を目指し、常に改善。 ④現場主義:臨床現場の問題を把握し、それに基づいたサービスを提供。現場の声を反映した企画を展開。 ⑤創造力とスピード:常に新しい発想と迅速な対応を心がけ、変化を恐れず挑戦し続けます。

【PT経験者も歓迎】IT事務(社内のITサポート専門スタッフ)
株式会社運動と医学の出版社2025.07.28124 views
理学療法士正社員

人材紹介のシステムーなぜ転職相談は無料なのかー

人材紹介のシステムーなぜ転職相談は無料なのかー
編集長2020.11.0631,700 views
理学療法士言語聴覚士作業療法士

理学療法士、作業療法士の給与、年収は15年間で上がった?下がった?

理学療法士、作業療法士の給与、年収は15年間で上がった?下がった?
POST編集部2020.11.0161,866 views
理学療法士作業療法士OT

【PTOTST転職】転職は給与等の条件・待遇でだけで決めてはいけません

【PTOTST転職】転職は給与等の条件・待遇でだけで決めてはいけません
POST編集部2020.10.2335,484 views
理学療法士作業療法士医療ニュース

転職経験のある理学療法士が考える成功に導く3つのポイント

転職経験のある理学療法士が考える成功に導く3つのポイント
POST編集部2020.10.227,199 views
理学療法士医療ニュース