成長できる環境。入職３年で◯◯になる！？

株式会社EMIASは、熊本で医療介護保険事業を中心に事業拡大している会社です。今回は、法人統括部長の山口裕介さんから、EMIASで現在活躍している二人の社員について、ご紹介いただきます。

最強に働きやすい職場を作る2つの方法

転職に有利な時期は？ ～コロナ渦を踏まえた転職市場～

コロナ渦での転職は判断が難しいと思いますが、転職市場の状況を踏まえ、転職がしやすい、転職が有利な時期に関して説明します。

【完全土日休み　月給28万円～】100歳まで歩く歩行特化型デイサービス

あなたのスキルが活きる！デイサービスでの主な業務内容 ・運動指導サポート 利用者さまの「できる！」を引き出すお手伝い。個別の運動プログラムや集団体操を通じて、身体機能の維持・改善を支援します。 ・転倒予防の監視 ただ見守るだけじゃない！利用者さまの小さな変化に気づき、未然にケガを防ぐ専門性が活きるお仕事です。 ・ケアマネ・ご家族との会議 チームケアの要。利用者さまの想いを汲み取りながら、他職種と連携し、より良い支援計画をつくり上げます。 ・書類業務 記録は“ケアの証”。日々の様子や支援内容をしっかりと残すことで、ご家族やチームとの情報共有にも役立ちます。 ・送迎業務 ご自宅までの送迎を通じて、利用者さまの生活環境を知る大切な機会にも。会話を楽しみながら信頼関係も築けます。

【簿記】PTOTSTが知っておきたい簿記のことーB/S、P/Lって何？ー

【TWアンケート】休みの日にアルバイトしたい？

【転職の闇】人材紹介経由での転職、離職率が高い説

【目次】 ・３つの調査結果から見る療法士の離職率 　1)厚生労働省：雇用動向調査 　2)福祉医療機構（以下WAM）：「病院の人材紹介手数料」に関するアンケート調査 　3)厚生労働省：医療・介護分野における職業紹介事業 に関するアンケート調査 ・「行政」「人材紹介事業社」「求人企業」の協力が不可欠 ・まとめ

人材紹介のシステムーなぜ転職相談は無料なのかー

【茨城県石岡市】言語聴覚士❗年間休日120日⭐賞与・昇給あり♪2024年9月オープンの新施設✨

・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど）  ＜1日の流れについて＞ 8:30   出社、ミーティング（直行可能） 9:00   利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段はバイク ※チーム制で担当を持っています 12:00    昼休み 事業所 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00    利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30     退社 ＼アピールポイント／ ✨️日曜日+その他1日固定休み＆月の希望休3日間申請OK ✨️事業所年齢層の割合は、現在20代4名、30代3名、40代1名、50代1名です♪ ✨️誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です ✨️離職率3%（前年度実績） ✨️想定年収360万円（30代、リハビリ入職2年目） ✨️東寺駅から徒歩3分とアクセス良好 ✨️訪問手段はバイク＆通勤もバイク利用OK ※電動自転車も応相談

理学療法士、作業療法士の給与、年収は15年間で上がった？下がった？

主な就職先を教えてください。｜理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人Q&A

現役理学療法士が、現役学生の質問にズバリお答えするコーナー！

【アンケート】ピンチをチャンスに変えろ！ZOOM就職説明会ニーズ調査ーアンケートにご協力くださいー