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オンライン心大血管リハビリ、2026年度改定での保険適用は「時期尚早」──中医協で診療・支払側双方が安全性を懸念

オンライン心大血管リハビリ、2026年度改定での保険適用は「時期尚早」──中医協で診療・支払側双方が安全性を懸念
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リハ3団体が緊急記者会見──「疾患別リハ料10%以上引き上げ」「10年で給与倍増」を要望、急性期病棟の多職種配置には慎重姿勢

リハ3団体が緊急記者会見──「疾患別リハ料10%以上引き上げ」「10年で給与倍増」を要望、急性期病棟の多職種配置には慎重姿勢
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神奈川で数少ない介護医療院のある病院/摂食嚥下リハが病院の強み!/多職種による摂食嚥下リハチームが積極介入中◎

月給: 314,700円 〜 334,500円

「自分たちが入院したい」と思える病院づくりを目指して 横浜病院は長期入院が必要な高齢者を支える慢性期病院として急性期・回復期・療養期・看取り期の4つの機能をもって地域の医療ニーズに応えています。 「こわくなく、くるしくなく、さびしくなく」を目指した病院づくりに取り組み、身体拘束ゼロ活動なども実践 今後、地域包括ケア病棟を立ち上げ予定です 摂食嚥下リハビリテーションに力を入れています 当院は摂食嚥下リハビリテーションにおいて慢性期トップ水準を目指しています。 医師や言語聴覚士、栄養士、看護師、介護福祉士等でチーム活動を展開しており、積極的に経口摂取への移行をトライしています 実際、経管栄養・CVで入院して来られた患者様の約15~17%の方が入院から1年以内に1食以上経口摂取に移行しています \病院見学会実施中/ 横浜病院では病院見学を実施しています!

神奈川で数少ない介護医療院のある病院/摂食嚥下リハが病院の強み!/多職種による摂食嚥下リハチームが積極介入中◎
医療法人社団元気会 284 views
言語聴覚士正社員

「2割負担」拡大の判断は2027年度へ先送り決定──意見書がついにとりまとめ

「2割負担」拡大の判断は2027年度へ先送り決定──意見書がついにとりまとめ
POST編集部 872 views

ホスピス型有老ホームの訪問看護「報酬適正化」を厚労省に要望──1日平均7回訪問の実態データも提示

ホスピス型有老ホームの訪問看護「報酬適正化」を厚労省に要望──1日平均7回訪問の実態データも提示
POST編集部 1,438 views

26年度診療報酬改定、本体+3.09%で決着──リハ職含む賃上げ3.2%を明記、病院に手厚い配分

26年度診療報酬改定、本体+3.09%で決着──リハ職含む賃上げ3.2%を明記、病院に手厚い配分
POST編集部 12,787 views

歩数目標は「8,000歩」で決着、運動習慣者は31.3%に低迷|糖尿病予備群は1,100万人へ

歩数目標は「8,000歩」で決着、運動習慣者は31.3%に低迷|糖尿病予備群は1,100万人へ
POST編集部 1,863 views

【訪問PT◎個別のリハビリを提供】母体が病院のため安定!月給33.5万円/訪問リハ未経験のスタッフが8割&サポート充実!

月給: 335,000円

\施設見学会◎開催中/ 「病棟経験はあるけど、訪問リハは初めてで不安…」 「今後のキャリアに迷っている」 「応募の前に働く環境を見てみたい」 お気軽に楽しくお話しませんか? 【WEB説明会開催中!】 * 元気訪問看護リハステーションの取り組みやお仕事内容、勤務条件について説明いたします。 * 事前準備はZoomアプリのインストールのみ!PCまたはスマホよりお気軽にご参加ください。 *いずれも参加をご希望の場合、ジョブメドレーよりご応募ください!  日程や参加方法等の詳細をお知らせします。 元気会グループとは * 元気会グループは療養病床を有する横浜病院、訪問診療、訪問看護ステーション、NPO法人があり高齢者を在宅から入院まで支援しています。 * 母体である横浜病院は身体拘束ゼロ活動やユマニチュードなど最新の認知症ケアを実践しているほか、患者様・ご家族様の願いを叶える看護を提供しています。 * 2020年6月に元気会グループの訪問看護ステーションが新規オープンしました。とてもキレイで素敵なオフィスです! * ご活用者様・ご家族様本位のオーダーメイドリハの提供を目指しています。 元気訪問看護リハステーションの特徴 * 「人生(Vita)を元気にする」を理念に、ご活用様やそのご家族様が「こわくなく くるしくなく さびしくなく」在宅での生活を送れるよう支援することを目指しています。 臨床経験4年目以上の方をお待ちしています * 入社後は先輩セラピストとの同行訪問によるOJT研修を実施します。 * ユマニチュードインストラクターが在籍している元気会グループだからこそ、最新の認知症ケアであるユマニチュード講習もグループ内で受講可能です。 * 地域専門職教育に力を入れているため、理学療法士としてだけでなく社会人としても成長できます。 ワークライフバランスも充実 * お休みは【土日休み】または【水日休み】からお選びいただけます。年間休日120日以上も可能のため、自分らしい理想の働き方ができます。 * がんばった分がしっかり評価される給与体系です。 * 祝日出勤は選択制!訪問件数を増やし賞与のインセンティブで収入を上げることも可能◎ ・地域の方々への訪問リハビリ業務 ・報告書、計画書作成 ・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等 ・会社業務(チームの仕事)

【訪問PT◎個別のリハビリを提供】母体が病院のため安定!月給33.5万円/訪問リハ未経験のスタッフが8割&サポート充実!
株式会社ヴィータ 251 views
理学療法士正社員

【特別講演Vol.5】深夜1時半の着信。WSの舞台裏と、伊藤憲生PTが迫られた「究極の決断」

【特別講演Vol.5】深夜1時半の着信。WSの舞台裏と、伊藤憲生PTが迫られた「究極の決断」
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インタビュー
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【特別講演Vol.4】恩師の教え、ロッテへの執念、そして「一緒にドジャースへ」 ドジャース伊藤PTの運命を変えた「3つのターニングポイント」

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POST編集部 2,333 views
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【特別講演Vol.3】「登板1時間前の打撃練習」 ドジャース伊藤憲生PTが見た、大谷翔平とレジェンド・カーショウの“異常”な準備

【特別講演Vol.3】「登板1時間前の打撃練習」 ドジャース伊藤憲生PTが見た、大谷翔平とレジェンド・カーショウの“異常”な準備
POST編集部 1,553 views
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【特別講演Vol.2】「かつては私もメンタルのせいにしていた」ドジャース伊藤憲生PTが“原点回帰”で突き止めた、佐々木朗希「回外型スライダー」の代償

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POST編集部 2,427 views
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