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リハ料は前年同月比+6.4%、全体医療費(+4.2%)を2.2ポイント上回る|令和7年度9月「最近の医療費の動向(MEDIAS)」

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疾患別リハ「離床なき減算」詳細判明──対象は"他動訓練のみ"の入院患者、急性期・NICU等は除外

疾患別リハ「離床なき減算」詳細判明──対象は"他動訓練のみ"の入院患者、急性期・NICU等は除外
POST編集部 24,628 views

訪問リハ・通所リハの提供実態を「回数」で把握へ──令和8年度介護事業経営実態調査が了承

訪問リハ・通所リハの提供実態を「回数」で把握へ──令和8年度介護事業経営実態調査が了承
POST編集部 3,009 views

相澤会長「急性期から回復期への流れ」に言及──4病協・オンライン診療の営利化に警戒感

相澤会長「急性期から回復期への流れ」に言及──4病協・オンライン診療の営利化に警戒感
POST編集部 3,496 views

【訪問OT☆認知症が強みのステーション】母体が病院で安心/月給33.5万円/訪問リハ未経験のスタッフが8割&サポート充実!

月給: 335,000円

【訪問OT☆認知症が強みのステーション】母体が病院で安心/月給33.5万円/訪問リハ未経験のスタッフが8割&サポート充実! 【施設見学会開催中!】 訪問リハビリは興味があるけどどんな感じなのか? 元気訪問看護リハステーションの雰囲気を見てみたい。 取り組みやお仕事内容、勤務条件について聞いてみたい。 などなど…お気軽にご参加いただければと思います。 *中山本店で施設見学開催中! *いずれも参加をご希望の場合、ジョブメドレーよりご応募ください!  日程や参加方法等の詳細をお知らせします。 *来社が難しい方はウェブ説明会も実施中です! <h3>元気会グループとは</h3> <ul> <li>元気会グループは療養病床を有する横浜病院、訪問診療、訪問看護ステーション、NPO法人があり高齢者を在宅から入院まで支援しています。</li> <li>母体である横浜病院は身体拘束ゼロ活動やユマニチュードなど最新の認知症ケアを実践しているほか、摂食嚥下リハビリテーションにも力を入れています。</li> <li>2020年6月にオープン!元気会グループの訪問看護リハステーションです。とてもキレイで素敵なオフィスです。</li> <li>ご活用者様・ご家族様本位のオーダーメイドリハの提供を目指しています。</li> </ul> <h3>元気訪問看護リハステーションの特徴</h3> <ul><li>「人生(Vita)を元気にする」を理念に、ご活用様やそのご家族様が「こわくなく くるしくなく さびしくなく」在宅での生活を送れるよう支援することを目指しています。</li></ul> <h3>臨床経験4年以上の方をお待ちしています</h3> <ul> <li>入社後は先輩セラピストとの同行訪問によるOJT研修を実施します。</li> <li>ユマニチュードインストラクターが在籍している元気会グループだからこそ、最新の認知症ケアであるユマニチュード講習もグループ内で受講可能です。</li> <li>地域専門職教育に力を入れているため、作業療法士としてだけでなく社会人としても成長できます。</li> </ul> <h3>ワークライフバランスも充実</h3> <ul> <li>お休みは【土日休み】または【水日休み】からお選びいただけます。年間休日120日以上も可能のため、自分らしい理想の働き方ができます。</li> <li>がんばった分がしっかり評価される給与体系です。</li> <li>祝日出勤は選択制!訪問件数を増やし賞与のインセンティブで収入を上げることも可能◎</li> </ul> ・地域の方々への訪問リハビリ業務 ・報告書、計画書作成 ・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等 ・会社業務(チームの仕事) 現在看護師26名(管理者含む)、セラピスト23名、事務3名が在籍しています。 訪問は一人で出るからこそ、スタッフ間の情報共有やコミュニケーションを大切にしています。

【訪問OT☆認知症が強みのステーション】母体が病院で安心/月給33.5万円/訪問リハ未経験のスタッフが8割&サポート充実!
株式会社ヴィータ 267 views
作業療法士正社員

「離床なきリハ」減算案に診療側が懸念──ALS等への配慮求める

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POST編集部 12,993 views

理学療法士(神奈川県士会)×トヨタが連携──高齢者の「運転寿命」延伸へ

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POST編集部 4,768 views

第51回衆議院選挙 PT/OT/ST資格保有立候補者一覧

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POST編集部 4,985 views

問診が変わる「4つの習慣」──若手PTのための問診スキル入門

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呉(PT)先生 1,445 views
コミュニケーションEBM
Membership

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です!

月給: 269,000円

・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行っていただきます。ご利用者様以外の方々をサポートするのも私たちの仕事です。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です。 ご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ問題ございません。 充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます!

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です!
株式会社リハス 572 views
作業療法士正社員

【衆院選】金城幹泰氏(言語聴覚士)が高知1区から立候補──「現場の声を国政に」高知から訴える令和の自由民権運動

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【衆院選】永井正史氏(理学療法士)が大阪6区から立候補──自民党公認、法務博士・経営者の知見で挑む社会保障改革

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