データで見るリハ職のボーナス──6年横ばいの72万円と、医療3職種の構造差

リハビリを「標準ケア」に　世界理学療法連盟、WHA79で統合推進を訴え

厚労省、マレーシアと医療機器規制で協力覚書　新機器の早期提供めざす

院長が横浜DeNAベイスターズのチームドクターを務めるクリニック

クリニックでの理学療法の提供、臨床研究、学会発表、自費リハビリテーション、トレーニングジムでのトレーニング提供

【無料セミナー】介護事業所や医療機関が知っておきたい介護DXの取り組み

リハ職の賃金は、経験年数でどう変わるか──性別データが映す「定着」の課題

骨太方針とリハ4年の歩み ｜一語ずつ厚くなった記述をたどる

介護DB、研究成果物の公表可能な地域区分を細分化　二次医療圏・老人福祉圏域に対応

スケジューラ―管理されるリハ・単位に追われるリハを脱したい方！身体拘束ゼロを実現し、認知症ケアに強みをもつ当院で活躍しませんか？

療養型病院に入院されている患者様を対象とした理学療法業務です。 （全326床。【指定療養型医療施設】 医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床 【介護医療院】56床） ＊今後444床に増床し、地域包括ケア病棟を立ち上げる予定です。ますますリハビリのニーズが高まるため増員募集します。 ・ご高齢の患者様の機能改善 ・QOL向上のリハビリテーションを実施 患者様の生活に寄り添うことを大切にしています。 理学療法士4名、作業療法士7名、言語聴覚士2名、リハビリ助手1名という構成です。チームプレーを大切に取り組んでいます。 そのほか、医師、看護師、リハビリスタッフとコミュニケーションをとりやすく、チームワークのよい職場です。 当院は慢性期ではありますが、「急性期」「回復期」「療養期」「看取り期（終末期）」という4つの機能があります。 身体機能とADL能力の向上がなければ人生の再構築はないと思われがちですが、セラピストだけでなく多職種やご家族様など患者様を取り巻く関係者全員で、患者様が人生を再び取り戻すアイデアを出し合い、実行できることが当院のリハビリテーションの強みです。 今後、ますますニーズが高まる慢性期リハびりテーションにおいて、当院で共に考え、実践してくださる方を求めています。認知症患者800万人時代、「これからの新しいリハビリテーションの提供」を目指しています。 横浜病院とは 長期の医療・介護を必要とする高齢者のための病院です。 「こわくなく、くるしくなく、さびしくなく」を基本理念としています。 職種を問わずあいさつが飛び交い、解放感と清潔感にあふれた病院づくりをすすめています。 9時～17時勤務で残業もほとんどなく、とても働きやすい環境です。有給取得率は昨年度実績で約8割、産休育休復帰率も100%です。

看護職員「不足」医療機関の75%　医労連2026年調査　退職超過5割超・病床削減も

高市総理、PT協会定時総会にメッセージ｜PTを「攻めの予防医療」の要に

令和8年度エイジフレンドリー補助金が受付開始　理学療法士の「運動指導」がリスクアセスメント起点の制度に