POST editorial staff

入院医療改革の本格議論開始 急性期・包括期・慢性期の機能分化が焦点

入院医療改革の本格議論開始 急性期・包括期・慢性期の機能分化が焦点
POST編集部2025.07.231,603 views

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です!

月給: 269,000円

・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行っていただきます。ご利用者様以外の方々をサポートするのも私たちの仕事です。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です。 ご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ問題ございません。 充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます!

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です!
株式会社リハス2025.06.23149 views
作業療法士正社員

13年ぶりに作業療法の定義を更新|WFOT

13年ぶりに作業療法の定義を更新|WFOT
POST編集部2025.07.222,434 views

【参院選2025】リハビリ専門職5名、議席獲得が困難

【参院選2025】リハビリ専門職5名、議席獲得が困難
POST編集部2025.07.2113,849 views

地域包括ケア病棟の機能特化と高齢者医療評価が議題に

地域包括ケア病棟の機能特化と高齢者医療評価が議題に
POST編集部2025.07.181,005 views

物価高騰に対応した診療報酬改定を厚労省に要請|指定都市市長会

物価高騰に対応した診療報酬改定を厚労省に要請|指定都市市長会
POST編集部2025.07.16936 views

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です!

月給: 269,000円

・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行っていただきます。ご利用者様以外の方々をサポートするのも私たちの仕事です。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です。 ご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ問題ございません。 充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます!

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です!
株式会社リハス2025.06.23142 views
言語聴覚士正社員

【アーカイブ】療法士は“このままでいいのか?”身近な疑問に応える90分──療法士業界ニュースから学ぶキャリアの選択肢と未来

【アーカイブ】療法士は“このままでいいのか?”身近な疑問に応える90分──療法士業界ニュースから学ぶキャリアの選択肢と未来
POST編集部2025.07.161,903 views
Premium

PT協会、2026年度予算概算要求に向け10省庁へ要望書を提出

PT協会、2026年度予算概算要求に向け10省庁へ要望書を提出
POST編集部2025.07.152,234 views

医療職だからこそ輝く、ピラティスインストラクターという道

医療職だからこそ輝く、ピラティスインストラクターという道
株式会社理学ボディ2025.07.151,920 views
PR

療法士の燃え尽き症候群は防げるのか?研究データを調べてみた

療法士の燃え尽き症候群は防げるのか?研究データを調べてみた
POST編集部2025.07.152,213 views

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です!

月給: 262,000円

・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行っていただきます。ご利用者様以外の方々をサポートするのも私たちの仕事です。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です。 ご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ問題ございません。 充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます!

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です!
株式会社リハス2025.06.23161 views
理学療法士正社員