膝蓋大腿関節疾患の治療

CSPT（クリニカルスポーツ理学療法）＜膝関節編＞では、主に脛骨大腿（FT）関節のリアラインにより正常なスクリューホーム運動を回復させることを中心とした講習をしています。

【常勤言語聴覚士】脳神経内科クリニック併設の訪問リハビリの求人です。

◎アクア訪問看護リハビリステーション 積極的に応募受付中です。 お気軽にお問い合わせください！ ★現在法人として運営している施設★ ・木村メディカルクリニック(脳神経内科) ・アクア訪問看護リハビリステーション ・グループホームアクア西宮山口 ・木村メディカルケアセンター ・ウッドヴィレッジ川西(サービス付き高齢者住宅) ・木村メディカル通所リハビリセンター 今後も皆さまのお力が必要になります。 ★訪問リハビリの特色★ 新規依頼が多く、営業活動は特にありません。入職から2,3ヵ月程度で8割程度が埋まる状況です。 クリニックの診療科目通り、神経難病の方への訪問を多く占めています。 クリニックにはCT完備しており、適宜画像等からの情報提供を専門医から受け、日々の業務に活かすことができます。利用者様のご希望に合わせて介護保険を取得されていない予防的な介入から重度者へと幅広く経験することも可能です！ ★神経難病の経験が少ない方も院長はじめ、経験のあるスタッフからサポートできる体制をとっているの でご安心ください!(経験の少ない方も多数入職されています) 在籍スタッフ　セラピスト（PT　10名　OT　5名　ST　3名） ☆ライフスタイルに合わせた働き方も可能です☆ ★ダブルワーク希望の方 ★病院・クリニック以外で学びたい方 ★お子様を預けている間に働きたい方 ★時短勤務ご希望の方 ★神経難病の方の訪問を経験したい方 などなど大大大募集です!! 例: ☆土日祝もお休みが欲しい ☆平日のこの曜日はプライベートの休みが欲しい ☆フルタイムではちょっと・・・ 非常に駅近ですし、事業所横にはイオンなどもあり、帰りの買い物もスムーズです。 疑問点や不安点などあれば、お問い合わせ下さい！ お気軽にご連絡、見学をお待ちしております。(私服やお子様連れでの見学も大丈夫です⭐︎ !) ・訪問リハビリテーション

日本選手団としてロンドンパラリンピックに帯同した理学療法士の話。

O'Sullivan Classification Systemの紹介① ー概要ー

数あるClassification systemの中から、Peter O'SullivanのClassification Systtem (O'Sullivan Classification System:OCS)について紹介する。O’Sullivanは腰痛を生物心理社会的モデルに基づいて考えることを推奨している。また、分類を「痛みが生じる原因」を元として考えていることが特徴である。

【未来の雅哉がいる施設】脳梗塞リハビリセンター早見会長×榊原監督 対談

【映画：栞】鶴見辰吾（高野稔役）インタビューをPOST独占配信。

【100歳まで歩く、歩行特化型デイサービス】＼あなたのスキルで「100歳まで歩く」を支えませんか？／

墨田区を中心に展開している【歩行特化型デイサービス】です！ 運動に特化したデイサービスですので、利用者さまも元気な方が多いのが特徴のデイサービスです！ エバーウォークは、他のデイサービスと比較して、 ①運動の国家資格取得者が多い ②資格手当が充実 ③完全土日休み、残業ほぼ無し！ ④年功序列制度を撤廃、新店舗拡大中で管理者研修も充実！ 上記4点が特徴のデイサービスです！ エバーウォークの詳細について下記にご説明していきます♪ 【身体の専門家が多い】 利用者さまも活気がある方が多く、「高齢者向けフィットネスジム」のような施設になります。 職員全体の6割が理学療法士、柔道整復師を占めており、利用者さまの『歩く』ことへの運動サポートを行っております。 【学べる環境】 困ったときに学べるオンラインの動画コンテンツに無料で参加可能！ 資格取得をするための勉強会を企画したりなど、学べる環境下であるのでキャリアアップしやすい環境作りをしております！ 【年功序列制度を撤廃】 スタッフの平均年齢は36歳(25～59歳)で、幅広い年齢層のスタッフが在籍しておりますが、年齢の壁は関係なく、困ったときは気軽に相談しあえる雰囲気作りを徹底しております。 現在、新店舗の開拓を行っておりますので、本人の努力や希望次第で管理者に推薦させていただくこともあります。 昇給システムを導入しておりますので、ご自身の頑張りをしっかりと評価させていただいております！ 【完全土日休み！残業なし】 病院やクリニックと違い、エバーウォークでは完全土日休みを採用しています♪ 急な残業などもないので、ライフワークバランスを充実させることができ、先の予定まで立てやすいです！ さらに勝手に記念日休暇などの休暇制度も充実。（１日休暇を設定＋翌月に１万円支給） 【給与システム/資格手当の充実】 スタッフの10割が未経験スタート！ 自身のデイサービスに必要な業務の実行度に合わせて昇給システムが変わります！ 頑張り次第で年間給与が10～15万円程アップすることも！ また資格取得を応援しており、資格取得のための補助金や取得後も手当として支給しております！ ライフワークバランスを充実させつつキャリア形成もしやすい環境です！ ご興味のある方は職場見学も行っておりますので、お問い合わせください♪ ① 利用者様への１対１での身体のアドバイス、サポート ② 利用者様への集団体操 ③ 書類業務 ④ 送迎業務（送迎範囲は半径2㎞圏内になります。）

リハビリ業界も大注目！ 国際福祉機器展H.C.R.2018

理学療法・作業療法養成カリキュラム改正

基本動作のキホンをもういちど｜動作分析　臨床活用講座 (書評)

膝術後の下肢機能不全

膝前十字靭帯損傷後、階段降下時に膝が震えてしまう！何が原因だと思われるでしょうか？　

【100歳まで歩く、歩行特化型デイサービス】＼あなたのスキルで「100歳まで歩く」を支えませんか？／

墨田区を中心に展開している【歩行特化型デイサービス】です！ 運動に特化したデイサービスですので、利用者さまも元気な方が多いのが特徴のデイサービスです！ エバーウォークは、他のデイサービスと比較して、 ①運動の国家資格取得者が多い ②資格手当が充実 ③完全土日休み、残業ほぼ無し！ ④年功序列制度を撤廃、新店舗拡大中で管理者研修も充実！ 上記4点が特徴のデイサービスです！ エバーウォークの詳細について下記にご説明していきます♪ 【身体の専門家が多い】 利用者さまも活気がある方が多く、「高齢者向けフィットネスジム」のような施設になります。 職員全体の6割が理学療法士、柔道整復師を占めており、利用者さまの『歩く』ことへの運動サポートを行っております。 【学べる環境】 困ったときに学べるオンラインの動画コンテンツに無料で参加可能！ 資格取得をするための勉強会を企画したりなど、学べる環境下であるのでキャリアアップしやすい環境作りをしております！ 【年功序列制度を撤廃】 スタッフの平均年齢は36歳(25～59歳)で、幅広い年齢層のスタッフが在籍しておりますが、年齢の壁は関係なく、困ったときは気軽に相談しあえる雰囲気作りを徹底しております。 現在、新店舗の開拓を行っておりますので、本人の努力や希望次第で管理者に推薦させていただくこともあります。 昇給システムを導入しておりますので、ご自身の頑張りをしっかりと評価させていただいております！ 【完全土日休み！残業なし】 病院やクリニックと違い、エバーウォークでは完全土日休みを採用しています♪ 急な残業などもないので、ライフワークバランスを充実させることができ、先の予定まで立てやすいです！ さらに勝手に記念日休暇などの休暇制度も充実。（１日休暇を設定＋翌月に１万円支給） 【給与システム/資格手当の充実】 スタッフの10割が未経験スタート！ 自身のデイサービスに必要な業務の実行度に合わせて昇給システムが変わります！ 頑張り次第で年間給与が10～15万円程アップすることも！ また資格取得を応援しており、資格取得のための補助金や取得後も手当として支給しております！ ライフワークバランスを充実させつつキャリア形成もしやすい環境です！ ご興味のある方は職場見学も行っておりますので、お問い合わせください♪ ① 利用者様への１対１での身体のアドバイス、サポート ② 利用者様への集団体操 ③ 書類業務 ④ 送迎業務（送迎範囲は半径2㎞圏内になります。）