2024年度診療報酬改定の総括｜第2ラウンドの議論へ

【常勤作業療法士】脳神経内科クリニック併設の訪問リハビリの求人です。

◎アクア訪問看護リハビリステーション 積極的に応募受付中です。 お気軽にお問い合わせください！ ★現在法人として運営している施設★ ・木村メディカルクリニック(脳神経内科) ・アクア訪問看護リハビリステーション ・グループホームアクア西宮山口 ・木村メディカルケアセンター ・ウッドヴィレッジ川西(サービス付き高齢者住宅) ・木村メディカル通所リハビリセンター 今後も皆さまのお力が必要になります。 ★訪問リハビリの特色★ 新規依頼が多く、営業活動は特にありません。入職から2,3ヵ月程度で8割程度が埋まる状況です。 クリニックの診療科目通り、神経難病の方への訪問を多く占めています。 クリニックにはCT完備しており、適宜画像等からの情報提供を専門医から受け、日々の業務に活かすことができます。利用者様のご希望に合わせて介護保険を取得されていない予防的な介入から重度者へと幅広く経験することも可能です！ ★神経難病の経験が少ない方も院長はじめ、経験のあるスタッフからサポートできる体制をとっているの でご安心ください!(経験の少ない方も多数入職されています) 在籍スタッフ　セラピスト（PT　10名　OT　5名　ST　3名） ☆ライフスタイルに合わせた働き方も可能です☆ ★病院・クリニック以外で学びたい方 ★お子様を預けている間に働きたい方 ★時短勤務ご希望の方 ★神経難病の方の訪問を経験したい方 などなど大大大募集です!! 例: ☆土日祝もお休みが欲しい ☆平日のこの曜日はプライベートの休みが欲しい ☆フルタイムではちょっと・・・ 非常に駅近ですし、事業所横にはイオンなどもあり、帰りの買い物もスムーズです。 疑問点や不安点などあれば、お問い合わせ下さい！ お気軽にご連絡、見学をお待ちしております。(私服やお子様連れでの見学も大丈夫です⭐︎ !) ・訪問リハビリテーション

機械学習によるがんの苦痛評価方法の開発―機械学習で目に見えない苦痛を見える化―

【物理療法】温熱療法-パラフィン浴-

足首の捻挫をはじめとした足部と足首の傷害の予防に重要な腓骨筋群は、足部と足首を適格に動かすことで長腓骨筋、短腓骨筋に分けてエクササイズできる可能性が示されました

日本全国の在宅療養高齢者におけるポリファーマシーの実態

【常勤言語聴覚士】脳神経内科クリニック併設の訪問リハビリの求人です。

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麻痺した手を思い通りに動かすＡＩロボット ― 脳卒中後の上肢運動機能を改善 ―

【書評】東京オリ・パラを経た英知の結集｜スポーツ理学療法学 第3版

スポーツ分野における外傷や障害の評価と治療は、非常に複雑で多岐にわたります。理学療法士は、患者の個別のニーズに合わせた治療計画の作成が求められるため、最新の知識と技術が必要とされます。この新版の書籍は、現場で直面する様々な問題に対する解決策を提供しており、プロフェッショナルにとって必携の一冊となっています。

手術後に引き続く痛み～慢性術後痛とは～

月経前症候群と月経前不快気分障害の治療に医師の性差が影響 治療の実態を明らかにすることで有効な治療法の普及に貢献

【100歳まで歩く、歩行特化型デイサービス】＼あなたのスキルで「100歳まで歩く」を支えませんか？／

墨田区を中心に展開している【歩行特化型デイサービス】です！ 運動に特化したデイサービスですので、利用者さまも元気な方が多いのが特徴のデイサービスです！ エバーウォークは、他のデイサービスと比較して、 ①運動の国家資格取得者が多い ②資格手当が充実 ③完全土日休み、残業ほぼ無し！ ④年功序列制度を撤廃、新店舗拡大中で管理者研修も充実！ 上記4点が特徴のデイサービスです！ エバーウォークの詳細について下記にご説明していきます♪ 【身体の専門家が多い】 利用者さまも活気がある方が多く、「高齢者向けフィットネスジム」のような施設になります。 職員全体の6割が理学療法士、柔道整復師を占めており、利用者さまの『歩く』ことへの運動サポートを行っております。 【学べる環境】 困ったときに学べるオンラインの動画コンテンツに無料で参加可能！ 資格取得をするための勉強会を企画したりなど、学べる環境下であるのでキャリアアップしやすい環境作りをしております！ 【年功序列制度を撤廃】 スタッフの平均年齢は36歳(25～59歳)で、幅広い年齢層のスタッフが在籍しておりますが、年齢の壁は関係なく、困ったときは気軽に相談しあえる雰囲気作りを徹底しております。 現在、新店舗の開拓を行っておりますので、本人の努力や希望次第で管理者に推薦させていただくこともあります。 昇給システムを導入しておりますので、ご自身の頑張りをしっかりと評価させていただいております！ 【完全土日休み！残業なし】 病院やクリニックと違い、エバーウォークでは完全土日休みを採用しています♪ 急な残業などもないので、ライフワークバランスを充実させることができ、先の予定まで立てやすいです！ さらに勝手に記念日休暇などの休暇制度も充実。（１日休暇を設定＋翌月に１万円支給） 【給与システム/資格手当の充実】 スタッフの10割が未経験スタート！ 自身のデイサービスに必要な業務の実行度に合わせて昇給システムが変わります！ 頑張り次第で年間給与が10～15万円程アップすることも！ また資格取得を応援しており、資格取得のための補助金や取得後も手当として支給しております！ ライフワークバランスを充実させつつキャリア形成もしやすい環境です！ ご興味のある方は職場見学も行っておりますので、お問い合わせください♪ ① 利用者様への１対１での身体のアドバイス、サポート ② 利用者様への集団体操 ③ 書類業務 ④ 送迎業務（送迎範囲は半径2㎞圏内になります。）