【2月】に一番読まれた記事はこれだ

【小児】時期による靴の選び方

リハビリ施術時間偽りカルテ記載「感覚でやっていた」理学療法士を停職6カ月懲戒処分

主人公のリハビリ模様を描く｜新聞連載「ひまわり」新川帆立作

【 完全土日休み 月給28万円～】 「100歳まで歩く」を支える歩行特化型デイサービス 賞与・昇給あり

『面接ではなくて、とりあえず話だけ聞いてみたい』 『未経験スタートだけど大丈夫か』 こういったお問い合わせを多くいただきますのでエバーウォークでは、カジュアル面談を実施しています！ 求人票に掲載されていない給与面や福利厚生についてお話することもできますので、 お気軽にお問い合わせください！ 墨田区を中心に展開している【歩行特化型デイサービス】です！ 運動に特化したデイサービスですので、利用者さまも元気な方が多いのが特徴のデイサービスです！ エバーウォークは、他のデイサービスと比較して、 ①運動の国家資格取得者が多い ②資格手当が充実 ③完全土日休み、残業ほぼ無し！ ④年功序列制度を撤廃、新店舗拡大中で管理者研修も充実！ 上記4点が特徴の珍しいデイサービスです！ エバーウォークの詳細について下記にご紹介していきたいと思います♪ 【身体の専門家が多い】 利用者さまも活気がある方が多く、「高齢者向けフィットネスジム」のような施設になります。 職員全体の6割が理学療法士、柔道整復師を占めており、利用者さまの『歩く』ことへの運動サポートを行っております。 【学べる環境】 困ったときに学べるオンラインの動画コンテンツに無料で参加可能！ 資格取得をするための勉強会を企画したりなど、学べる環境下であるのでキャリアアップしやすい環境作りをしております！ 【年功序列制度を撤廃】 スタッフの平均年齢は36歳(25～59歳)で、幅広い年齢層のスタッフが在籍しておりますが、年齢の壁は関係なく、困ったときは気軽に相談しあえる雰囲気作りを徹底しております。 現在、新店舗の開拓を行っておりますので、本人の努力や希望次第で管理者に推薦させていただくこともあります。 昇給システムを導入しておりますので、ご自身の頑張りをしっかりと評価させていただいております！ 【休日について】 土日休みの完全週休2日制を採用♪ 急な残業などもないので、ライフワークバランスを充実させることができ、先の予定まで立てやすいです！ さらに勝手に記念日休暇などの休暇制度も充実。（１日休暇を設定＋翌月に１万円支給） 【給与システム/資格手当の充実】 未経験スタートが10割！ 自身の業務実行度に合わせて昇給システムが変わります！ 頑張り次第で年間給与が10万円以上アップ！ また資格取得を応援しており、資格取得のための補助金や取得後も手当として支給しております！ ライフワークバランスを充実させつつ自己研鑽もしやすい環境です！ 1 歩行のアドバイスや集団体操の指導 ・今後さらに求められてくるであろう1対複数人に対する指導技術を身につけることができます。 2 利用者さんとのコミュニケーション ・コミュニケーションに十分時間を使うことができます。その方が困っている点から運動を立案します。 3 送迎 ・利用者さん宅の周辺環境から運動プログラム立案をするため運転可能な方は送迎も行って頂いております。 ・店舗から2キロ以内に住む方が多く近距離の送迎となります

横浜のママPT忖度無しトーク　育児とPTキャリア両立に必要な〇〇環境！：

肝硬変患者における転倒および転倒に伴う骨折の実態と 「一分間に回答できる動物の名前の数」の関係について調査

【書評】未来の医療を拓く鍵｜明日からできるエビデンス構築　スコーピングレビューが短期間で読める・書ける本

医療の世界では、エビデンスに基づく実践が日々の治療選択や臨床研究の方向性を決める重要な要素です。そんな中、「明日からできるエビデンス構築スコーピングレビューが短期間で読める・書ける本」は、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士をはじめとする医療従事者にとって、新たなエビデンス構築の道標となる一冊です。

【R9年度】次期介護報酬改定に向けた調査スタート

【 完全土日休み 月給28万円～】 「100歳まで歩く」を支える歩行特化型デイサービス 賞与・昇給あり

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【論文紹介 第1回】PT養成校学生は特に将来の経済面に不安があり、将来の希望年収は平均年収以上であった

本研究は理学療法士養成校の学生を対象としたキャリア調査研究である．第１回ではキャリアの関心度、仕事や生活への不安の有無と内容、将来の希望年収の結果を紹介する．

性自認・性志向と痛みの話②～医療アクセスへの２つの障壁～

制度の側面と受診時のネガティヴな経験