理学療法士【リハケア】セールスAI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業

筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。 創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 ■プロダクト例 ・Sportip Pro：https://lp.sportip.ai/ AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ。整体/接骨院・介護施設・フィットネスクラブ・病院・プロチームなどを対象にご利用いただいております。 ・リハケア： https://rehacareai.com/ 介護・デイサービス向け介護支援アプリ。AI身体分析・訓練プランの自動生成から、最新の介護保険制度やルールに則った効率的な業務支援を実現します。 ・Sportip Motion 国内外のトップアスリート向けに、マーカーレスでパフォーマンス分析ができるプロスポーツ・研究・産業用途のAIテクノロジーです。スピーディーかつ高精度な3D分析の活用を可能とします。 【業務内容】 リハケアのB2B SaaSプロダクトのセールスメンバーとしてのアサインを想定しています。 メインクライアントはリハビリ・介護事業者となるため、対象顧客に対してのセールス活動から、将来的にはCS、IS組織の立ち上げ、The Model型の組織構築など幅広い業務と裁量をお任せいたします。

春は人事異動の季節-理想の転職先を見つける方法-

国試が終わってからでも、遅くない。

「新卒から地域リハは難しい」いつからかそんなルールが根付いてきた。ただ現実は、新卒者の方が地域に馴染みやすかった。

2035年｢人口の5割が独身｣時代へ。療法士の働き方は？

週40時間未満の労働でも「高い給料がもらえる職業」にPTOTST

【完全土日休み　月給28万円～】100歳まで歩く歩行特化型デイサービス

墨田区、荒川区、葛飾区を中心に展開している【歩行特化型デイサービス】です！ 運動に特化したデイサービスですので、利用者さまも元気な方が多いのが特徴のデイサービスです！ エバーウォークは、他のデイサービスと比較して、 ①運動の国家資格取得者が多い ②資格手当が充実 ③完全土日休み、残業ほぼ無し！ ④年功序列制度を撤廃、新店舗拡大中で管理者研修も充実！ 上記4点が特徴があるデイサービスです！ エバーウォークの特徴 歩行リハビリ特化のデイサービス！ 利用者さまの健康寿命を延ばすリハビリを提供 運動に特化し、病院・クリニックでは味わえないやりがいがあります！ 専門職が多数在籍！ 理学療法士・柔道整復師が6割以上！ 知識を共有し、スキルアップできる環境 給与・手当が充実！ 資格取得支援あり！ 取得後の資格手当もバッチリ支給 昇給制度で条件を満たせば年間１０～１５万円程年収アップ！ 頑張りがしっかり評価されます！ キャリアアップを全力サポート！ 新店舗展開中！管理職へのステップアップも可能 実力次第でスピーディーに昇格も！ ワークライフバランスも大切に！ 完全土日休み・残業ほぼなし プライベートも充実しながら働ける 皆勤賞で「勝手に記念日休暇」でお休み＋1万円支給 学び続けられる環境！ オンライン動画コンテンツ無料視聴 自由参加で開催している定期的な勉強会でスキルアップを行うことができます！ 「キャリアについて悩んでいる」 「面接はハードルが高いのでまずは話を聞いてみたい」 こういった方でも大丈夫です！ いつでもお気軽にご相談ください。

働くママ療法士を応援します！

働きたいけど、子供がいるから…。そんな、ママ療法士の願いを叶える職場があります。

リハ職種は給料が上がらないと嘆いている暇はない。 〜需要と供給のミスマッチ〜 #2

【勤務外活動のモラルとマナー ＃2】 勤務外活動の壁となる｢就業規則｣

32歳までの理学療法士、作業療法士がやらなければならない事実 #2

【完全土日休み　月給28万円～】100歳まで歩く歩行特化型デイサービス

あなたのスキルが活きる！デイサービスでの主な業務内容 ・運動指導サポート 利用者さまの「できる！」を引き出すお手伝い。個別の運動プログラムや集団体操を通じて、身体機能の維持・改善を支援します。 ・転倒予防の監視 ただ見守るだけじゃない！利用者さまの小さな変化に気づき、未然にケガを防ぐ専門性が活きるお仕事です。 ・ケアマネ・ご家族との会議 チームケアの要。利用者さまの想いを汲み取りながら、他職種と連携し、より良い支援計画をつくり上げます。 ・書類業務 記録は“ケアの証”。日々の様子や支援内容をしっかりと残すことで、ご家族やチームとの情報共有にも役立ちます。 ・送迎業務 ご自宅までの送迎を通じて、利用者さまの生活環境を知る大切な機会にも。会話を楽しみながら信頼関係も築けます。

愛知・岐阜のリハビリテーション系企業の会社説明会