性自認・性志向と痛みの話②～医療アクセスへの２つの障壁～

制度の側面と受診時のネガティヴな経験

性自認・性志向と痛み

苦しみは痛みを生むのかもしれない

リハビリDXの課題と対策【株式会社デジリハゼネラルマネージャー｜仲村佳奈子】

発達障害の基礎-ASD-

皆さん、こんにちは。火曜日担当の藤本裕汰です。本日もよろしくお願い致します。最近は評価に対する話題や口腔に対する話題を中心に解説していますが、本日は発達障害の中の自閉症スペクトラム障害(ASD)について解説していきます。

院長が横浜DeNAベイスターズのチームドクターを務めるクリニック

クリニックでの理学療法の提供、臨床研究、学会発表、自費リハビリテーション、トレーニングジムでのトレーニング提供

全国初！リハビリテーションの職業体験ができるパビリオン誕生！その誕生秘話を伺いました

2022年7月、職業・社会体験施設「キッザニア福岡」にリハビリテーションの職業体験ができる「病院」パビリオンが誕生した。

『あなたのヘルニアは富士山です』～慢性疼痛におけるメタファーの例～

専門用語だけで説明すると患者はアドバイスを理解できず、適切な治療行動をとれないかもしれません。

慢性腰痛を生物医学モデルで説明したくなる2つの理由

腰痛こそ生物心理社会的モデルを考慮するべきなのに？なぜでしょうか？

生物医学モデルへの傾倒は慢性腰痛患者を差別する？

腰痛治療に蔓延る生物医学モデルの悪影響が差別にもつながることについて書きます。

スケジューラ―管理されるリハ・単位に追われるリハを脱したい方！身体拘束ゼロを実現し、認知症ケアに強みをもつ当院で活躍しませんか？

療養型病院に入院されている患者様を対象とした理学療法業務です。 （全326床。【指定療養型医療施設】 医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床 【介護医療院】56床） ＊今後444床に増床し、地域包括ケア病棟を立ち上げる予定です。ますますリハビリのニーズが高まるため増員募集します。 ・ご高齢の患者様の機能改善 ・QOL向上のリハビリテーションを実施 患者様の生活に寄り添うことを大切にしています。 理学療法士4名、作業療法士7名、言語聴覚士2名、リハビリ助手1名という構成です。チームプレーを大切に取り組んでいます。 そのほか、医師、看護師、リハビリスタッフとコミュニケーションをとりやすく、チームワークのよい職場です。 当院は慢性期ではありますが、「急性期」「回復期」「療養期」「看取り期（終末期）」という4つの機能があります。 身体機能とADL能力の向上がなければ人生の再構築はないと思われがちですが、セラピストだけでなく多職種やご家族様など患者様を取り巻く関係者全員で、患者様が人生を再び取り戻すアイデアを出し合い、実行できることが当院のリハビリテーションの強みです。 今後、ますますニーズが高まる慢性期リハびりテーションにおいて、当院で共に考え、実践してくださる方を求めています。認知症患者800万人時代、「これからの新しいリハビリテーションの提供」を目指しています。 横浜病院とは 長期の医療・介護を必要とする高齢者のための病院です。 「こわくなく、くるしくなく、さびしくなく」を基本理念としています。 職種を問わずあいさつが飛び交い、解放感と清潔感にあふれた病院づくりをすすめています。 9時～17時勤務で残業もほとんどなく、とても働きやすい環境です。有給取得率は昨年度実績で約8割、産休育休復帰率も100%です。

アドヒアランス行動のタイプとノンアドヒアランスによる弊害

患者との間のアドヒアランスが保たれない時にどのようなことが起こるのでしょうか？

疾患や障害を負い揺れ動く感情～アンビバレンスとは～

急に病気になったり障害を負ったときの反応、アンビバレンスについて書きます。