なぜ「電子カルテ」は使いにくいのか？：41の研究から紐解く病院情報システムのユーザビリティ評価と改善の鍵

【アーカイブ】臨床で使える！足関節内果・外果骨折後のリハビリテーション 〜機能的な足部機能を取り戻すための評価と介入〜

セラピストとして私たちと共に、新しい専門職としての働き方を創出しませんか？

訪問看護ステーションからの訪問看護業務、及びそれに付随する業務 金沢市、名古屋市緑区を中心に、利用者様のご自宅や介護施設への訪問看護・訪問リハビリを行っています。利用者様の真のQOL向上を目的とし、医師や看護師をはじめ理学療法士や作業療法士などの専門職が連携しながらサービスを提供しています。 利用者様一人ひとりに対し、時間をかけて治療することができますので、利用者様にとっても自身にとっても満足の行く治療を目指すことができます。完全週休2日制です。パートの勤務時間や曜日はご都合に合わせて調整できますので、プライベートも充実させられます。中長期ビジョンとしては【地域で医療-介護を創造し、世界へ発信する】というビジョンがあり、今後の日本の地域とアジア諸国の医療サービスをコメディカル職で開拓していこうと考えております。 新しいことに謙虚に挑戦し、ありがとうやごめんなさいが言える素直さのある人。利用者様のことを真摯に考え、誠実で人に優しくできる人。自分の強みを明確にし、それを成長させていく努力ができる人。人の人生や生活、命という最も大切なところを支援させていただく立場を理解し責任感を持って業務に取り組める人。

リハ・栄養・口腔連携加算、回復期・慢性期への対応拡大を議論

OTC類似薬の保険給付見直し、患者団体が強い懸念表明

特定機能病院の3類型化に対応した評価を議論｜中医協総会

PTの賃上げと疾患別リハ料10%引き上げを緊急要望

障がいがあっても「はたらく」「稼ぐ」を支援するお仕事です！

・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行っていただきます。ご利用者様以外の方々をサポートするのも私たちの仕事です。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です。 ご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ問題ございません。 充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます!

厚労委トップに“PT議員”小川克巳氏──医療と福祉の議論が加速へ

急性期リハ「発症3日以内」実現への現実解とは──“休日の谷間”をどう埋める

TKA術後リハビリの「期間」と「効果」の分岐点： 150日ルールの壁を越えて何を目指すべきか？

地域共生社会の深化と新たな高齢者支援の制度化へ議論前進