春は人事異動の季節-理想の転職先を見つける方法-

訪問リハビリの魅力ってなんだろう＃６

訪問リハ転職相談会開催

LE訪問看護リハステーションでは毎月第1火曜日18:50〜、第3水曜日の18:50〜相談会を行なっています。

事実、訪問リハへの転職は、この一年がラストチャンス

2018年を前に、訪問リハを行う事業者は増員をはかっています。果たしてその理由とは？

Luxem訪問看護リハビリステーション 川崎多摩の言語聴覚士求人（正職員）

訪問リハビリ業務 ※簡単なPC操作有り 平成25年1月に川崎市多摩区で開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています！ 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎！さらに社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担致します。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います。 給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用していますので、がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます！ 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るくて前向きな方を心よりお待ちしております！

介護報酬引き上げ、職員の給与増額、3割負担は年収いくらから？｜厚労省

私が実践していた"傾眠傾向"のある患者さんへのアプローチ

「T-cane独歩」で退院。しかし、生活で必要なのは移動手段ではなかった。

“退院後の患者さん”どんな生活をしているのか 気になったことはありますか？

Luxem訪問看護リハビリステーション 川崎多摩の理学療法士求人（パート・バイト）

訪問リハビリ業務 ※簡単なPC操作有り ※雇用期間の定めあり（～年度末3/31※更新条件あり） 平成25年1月に川崎市多摩区で開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています。 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎しております。社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担致します。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います。給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用していますので、がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます。 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るく前向きに働いてくださる方をお待ちしております！

訪問リハビリテーションの魅力ってなんだろう？＃５

我々療法士に今求められていることをもう一度みつめなおす。