・訪問業務(軽自動車で5~6件/日、原則同じルートの訪問になります) ・書類作成業務 【基本の1日の流れ】 8:30 朝ミーティング開始(チームごとに情報共有します) 9:00 訪問業務スタート AM 2~3件訪問 休憩45分 PM 2~3件訪問 17:00 事務所に戻り、記録・書類作成、申し送りを行います。 17:15 帰宅 *記録・書類作成は訪問中や空き時間に訪問車内で行えるため、残業は一般スタッフで月2時間程度になります。 *半年を目安に会社規定により直行直帰体制も選択できます。(週1回以上は出社) 私達テイト・エンタープライズ株式会社は、「個人の幸せから地域の幸せまで」を経営理念に掲げております。「よこはまグッドバランス賞」認定企業であり、ワークライフバランスを重視し、心身の健康を保ち、定年まで働ける会社でありたいと考えて運営しております。 2013年に訪問看護事業を始めて10年以上地域に寄り添ってきました。 当ステーションは利用者様は勿論のこと、ご家族にも笑顔になって頂ける質の高いサービスを提供しています。また、当社のリハビリデイサービスと連携し、地域に根ざした事業所を目標にスタッフ一同努力しています。 現在は3事業所80名以上のスタッフで、800名以上の利用者様にサービスを提供している地域最大級の訪問看護ステーションとなりました。特に自立支援への取り組みに力をいれており、デイサービスやシニアライフサポート事業と組み合わせて、住み慣れた街で安心して暮らしていけるように事業所運営を行っております。 今後も必要とするサービスを多くの人に提供するため、スタッフの増員を行っていきます。 訪問リハビリの質を高めるために「教育」に力を入れており、独自の教育システムを設けています。そのため、「看護師との連携」が取りやすく、在宅でのリハビリが初めての方やブランクのある方も安心して働けます。 訪問は原則軽自動車を使用していただきますので悪天候でも気になりません。 スマートフォンやタブレットなどITツールを活用し、情報共有や業務の効率化を図っていますので、ほとんど残業はありません。(平均2時間未満/月) 土日祝日休みであり、年間休日は121日以上。 有給も2時間から取得可能であり、15時過ぎには上がれるためプライベートも充実!! 訪問リハビリの経験は問いませんので気軽にお問い合わせ下さい。 *在宅が初めての方でも、最初は先輩スタッフとの同行訪問が可能なので安心して訪問業務が学べます!詳しくはHPの求人欄を参照してください。 勤務地の希望があればご相談下さい!!
背臥位のアライメント評価から歩行動作を予想することは可能です。 みなさんはアライメント評価から何を予測しておりますか? 今回は、歩行動作を予測する10のアライメント評価(後編)について解説していきます。
一次性慢性疼痛に分類される慢性骨盤内疼痛を、ペインクリニックで担当する会陰部の痛みを例にして書いてきました。慢性会陰部痛に対する4ステップの鑑別で最後に残った「脊柱安定性の低下」は、実践しているDNSアプローチにおいても重要な概念です。 当院ではあらゆる慢性疼痛患者の評価とアプローチに応用しています。慢性疼痛に診られる脊柱のモーターコントロール障害と痛みの関係や珍しい男性会陰部痛の症例報告をご紹介します。
・訪問業務(軽自動車で5~6件/日、原則同じルートの訪問になります) ・書類作成業務 【基本の1日の流れ】 8:30 朝ミーティング開始(チームごとに情報共有します) 9:00 訪問業務スタート AM 2~3件訪問 休憩45分 PM 2~3件訪問 17:00 事務所に戻り、記録・書類作成、申し送りを行います。 17:15 帰宅 *記録・書類作成は訪問中や空き時間に訪問車内で行えるため、残業は一般スタッフで月2時間程度になります。 *半年を目安に会社規定により直行直帰体制も選択できます。(週1回以上は出社) 私達テイト・エンタープライズ株式会社は、「個人の幸せから地域の幸せまで」を経営理念に掲げております。「よこはまグッドバランス賞」認定企業であり、ワークライフバランスを重視し、心身の健康を保ち、定年まで働ける会社でありたいと考えて運営しております。 2013年に訪問看護事業を始めて10年以上地域に寄り添ってきました。 当ステーションは利用者様は勿論のこと、ご家族にも笑顔になって頂ける質の高いサービスを提供しています。また、当社のリハビリデイサービスと連携し、地域に根ざした事業所を目標にスタッフ一同努力しています。 現在は3事業所80名以上のスタッフで、800名以上の利用者様にサービスを提供している地域最大級の訪問看護ステーションとなりました。特に自立支援への取り組みに力をいれており、デイサービスやシニアライフサポート事業と組み合わせて、住み慣れた街で安心して暮らしていけるように事業所運営を行っております。 今後も必要とするサービスを多くの人に提供するため、スタッフの増員を行っていきます。 訪問リハビリの質を高めるために「教育」に力を入れており、独自の教育システムを設けています。そのため、「看護師との連携」が取りやすく、在宅でのリハビリが初めての方やブランクのある方も安心して働けます。 訪問は原則軽自動車を使用していただきますので悪天候でも気になりません。 スマートフォンやタブレットなどITツールを活用し、情報共有や業務の効率化を図っていますので、ほとんど残業はありません。(平均2時間未満/月) 土日祝日休みであり、年間休日は121日以上。 有給も2時間から取得可能であり、15時過ぎには上がれるためプライベートも充実!! 訪問リハビリの経験は問いませんので気軽にお問い合わせ下さい。 *在宅が初めての方でも、最初は先輩スタッフとの同行訪問が可能なので安心して訪問業務が学べます!詳しくはHPの求人欄を参照してください。 勤務地の希望があればご相談下さい!!
背臥位のアライメント評価から歩行動作を予想することは可能です。 みなさんはアライメント評価から何を予測しておりますか? 今回は、歩行動作を予測する10のアライメント評価(前編)について解説していきます。
私どもは、特別な運動や治療を受けなくても、日常生活で知らず知らずのうちに「歪み防止」ができるようなノウハウや器具の開発を進めています。今回は、座っているだけで骨盤を整える効果が期待できる「持ち運びに便利な座椅子」を開発しました。開発費を捻出するためのクラウドファンディングを開始しており、支援募集締め切り日(6月4日(火)午後11:00まで)が迫っております。椅子に座って活動するすべての皆様に使って頂きたい商品に仕上げます。ご支援の程、よろしくお願い申し上げます。
・訪問業務(軽自動車で5~6件/日、原則同じルートの訪問になります) ・書類作成業務 【基本の1日の流れ】 8:30 朝ミーティング開始(チームごとに情報共有します) 9:00 訪問業務スタート AM 2~3件訪問 休憩45分 PM 2~3件訪問 17:00 事務所に戻り、記録・書類作成、申し送りを行います。 17:15 帰宅 *記録・書類作成は訪問中や空き時間に訪問車内で行えるため、残業は一般スタッフで月2時間程度になります。 *半年を目安に会社規定により直行直帰体制も選択できます。(週1回以上は出社) 私達テイト・エンタープライズ株式会社は、「個人の幸せから地域の幸せまで」を経営理念に掲げております。「よこはまグッドバランス賞」認定企業であり、ワークライフバランスを重視し、心身の健康を保ち、定年まで働ける会社でありたいと考えて運営しております。 2013年に訪問看護事業を始めて10年以上地域に寄り添ってきました。 当ステーションは利用者様は勿論のこと、ご家族にも笑顔になって頂ける質の高いサービスを提供しています。また、当社のリハビリデイサービスと連携し、地域に根ざした事業所を目標にスタッフ一同努力しています。 現在は3事業所80名以上のスタッフで、800名以上の利用者様にサービスを提供している地域最大級の訪問看護ステーションとなりました。特に自立支援への取り組みに力をいれており、デイサービスやシニアライフサポート事業と組み合わせて、住み慣れた街で安心して暮らしていけるように事業所運営を行っております。 今後も必要とするサービスを多くの人に提供するため、スタッフの増員を行っていきます。 訪問リハビリの質を高めるために「教育」に力を入れており、独自の教育システムを設けています。そのため、「看護師との連携」が取りやすく、在宅でのリハビリが初めての方やブランクのある方も安心して働けます。 訪問は原則軽自動車を使用していただきますので悪天候でも気になりません。 スマートフォンやタブレットなどITツールを活用し、情報共有や業務の効率化を図っていますので、ほとんど残業はありません。(平均2時間未満/月) 土日祝日休みであり、年間休日は121日以上。 有給も2時間から取得可能であり、15時過ぎには上がれるためプライベートも充実!! 訪問リハビリの経験は問いませんので気軽にお問い合わせ下さい。 *在宅が初めての方でも、最初は先輩スタッフとの同行訪問が可能なので安心して訪問業務が学べます!詳しくはHPの求人欄を参照してください。 勤務地の希望があればご相談下さい!!