高額療養費見直し、専門委員会が基本的考え方をとりまとめ──多数回該当は「現行水準維持」、新たに「年間上限」創設も

2040年に向けた地域共生社会の実現へ制度改正を提言

総合入院体制加算・急性期充実体制加算の統合へ

令和8年度改定に向け「意見書」提出、賃上げ原資巡り労使の溝埋まらず

Luxem訪問看護リハビリステーション 川崎多摩の理学療法士求人（正職員）

訪問リハビリ業務 ※簡単なPC操作有り 平成25年1月に川崎市多摩区で開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています！ 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎！さらに社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担致します。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います。 給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用していますので、がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます！ 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るくて前向きな方を心よりお待ちしております！

「産後の不調は9割」母子手帳への身体ケア項目追加を要望──産前産後ケア議連 第2回総会開催

オンラインST外来の保険適用を提言──地域格差の解消と就労支援のカギに

「診療所・薬局は黒字、病院へ再配分を」支払側が主張──2026年度改定へ議論開始、補正予算では賃上げ支援金を支給

リハ議連、「給与倍増」を要望。加算から"真水"へ転換

Luxem訪問看護リハビリステーション 川崎多摩の作業療法士求人（正職員）

訪問リハビリ業務 ※簡単なPC操作有り 平成25年1月に川崎市多摩区で開設した当施設では、訪問リハビリ業務を通し、ご利用者様のご自宅での充実した生活をサポートしています！ 理学療法士の資格をお持ちの方であれば、訪問リハビリ未経験者やブランクのある方も歓迎！さらに社内でのOJTや復職セミナーはもちろん、社外の研修会費用も会社側が負担致します。訪問リハビリにおける経験・スキルを身につけるには最適の職場だと思います。 給与体系としては、基本給＋インセンティブを採用していますので、がんばりが給与に反映され、さらなるモチベーションアップにつなげることができます！ 明るい施設で、互いに高め合っていけるような、明るくて前向きな方を心よりお待ちしております！

高額療養費、年収区分の細分化へ　長期療養の「年間上限」も議論

PRP療法×運動療法：エビデンスと臨床の隙間を埋める「ハイブリッド・リハビリテーション」戦略