2型糖尿病重症化予防に向けたオンライン主体の教育・体験型プログラムを開発

「療法士の給与水準が17年間上がっておりません岸田総理のお考えを」｜厚生労働委員会

ライフスタイルの改善による寿命延伸効果を評価～多くの生活習慣病を有する人ほど延命効果が高いことが判明～

患者中心のプライマリ・ケア評価尺度の日本版を開発

【年間休日125日以上でプライベートも充実】基本営業業務無し！子育て中の週4日勤務・時短勤務も相談OK◎在宅診療、訪問看護、居宅介護で地域の包括ケアを目指す会社です！

【年間休日125日以上でプライベートも充実】基本営業業務無し！子育て中の週4日勤務・時短勤務も相談OK◎在宅診療、訪問看護、居宅介護で地域の包括ケアを目指す会社です！ ＼開設、7年目の訪問看護ステーション／ 在宅診療・訪問看護・居宅介護が一体的となり、まだまだ拡大中！ 10月に保土ヶ谷区に3店舗目をOPEN！！ 11月には在宅診療もOPEN！！ 在宅診療の立ち上げにより、多職種が一体的に事業運営を行いお互いの強みを生かした事業を展開しています！ ✨アール・クラの理念✨ 『地域の懸け橋となる』地域との関係性を大事に活動しています。 仕事だけではなく地域との関り、職場での多職種連携を大切に業務出来る方を募集します。 ✨働きやすい職場環境✨ 年間休日125日以上！！ 看護師も在籍人数が6割以上◎ 10月に3店舗目、11月に訪問診療、訪問リハビリを開設！ 6割問題、リハビリの減算を回避でき、安心して長く働いていただける事業所です。 ✨キャリアアップが目指せる✨ 年に1～2か所事業所を開設予定！！ 研修制度や、サポート体制が充実しているだけではなく、管理者を目指したりなどなど・・・ キャリアアップもしやすい環境です◎ 労働に対ししっかり評価しているので、頑張りがしっかり反映されます！ ✨子育て中も安心の時短制度✨ 子育て中の方にも理解がある環境！ 週4日、時短勤務などの相談もOKです。 子育て中でキャリアを諦めている方、まずはぜひお問い合わせください！ ✨営業業務は基本無し✨ 依頼先は事業所のある区が8割以上で営業活動などは基本ありません。 日々関連施設との多職種連携を大切におこなう事を大切にしています。（相談件数は全体で月100件以上） 今後は自社の訪問診療、居宅との連携をおこないより機能強化型訪問看護を取得し一体的な事業運営を目指しています！ ▼募集中の事業所 『アール・クラ横浜ベイ（井土ヶ谷駅　徒歩7分）』『アール・クラ横浜ヒルズ（上星川駅・西谷　徒歩12分）' アール・クラは、これから厳しくなる社会保障の中で従業員の皆様が安心できる環境を提供し続けます！ ▼訪問リハビリ業務 ▼報告書、計画書の作成 ※営業は基本無し！ ※看護師、リハビリ職との連携も時間内に含み、残業もほぼなし！ 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼、訪問準備 9:00 訪問1件目 10:10 訪問2件目 12:00 お昼休憩 13:10 訪問3件目 14:00 挨拶回り 15:20 訪問4件目 16:00 訪問5件目 17:00 帰社、記録作成 17:30 退社

「妊娠中の痛みが産後うつを予測する可能性」 子どもの健康と環境に関する全国調査（エコチル調査）における研究成果

脳卒中患者における補足運動野への経頭蓋直流電気刺激

【4月】に一番読まれた記事はこれだ

我が国における子供の数と学歴・収入の関係 全国調査から明らかになる少子化の実態

【年間休日125日以上でプライベートも充実】基本営業業務無し！子育て中の週4日勤務・時短勤務も相談OK◎在宅診療、訪問看護、居宅介護で地域の包括ケアを目指す会社です！

【年間休日125日以上でプライベートも充実】基本営業業務無し！子育て中の週4日勤務・時短勤務も相談OK◎在宅診療、訪問看護、居宅介護で地域の包括ケアを目指す会社です！ ＼開設、7年目の訪問看護ステーション／ 在宅診療・訪問看護・居宅介護が一体的となり、まだまだ拡大中！ 10月に保土ヶ谷区に3店舗目をOPEN！！ 11月には在宅診療もOPEN！！ 在宅診療の立ち上げにより、多職種が一体的に事業運営を行いお互いの強みを生かした事業を展開しています！ ✨アール・クラの理念✨ 『地域の懸け橋となる』地域との関係性を大事に活動しています。 仕事だけではなく地域との関り、職場での多職種連携を大切に業務出来る方を募集します。 ✨働きやすい職場環境✨ 年間休日125日以上！！ 看護師も在籍人数が6割以上◎ 10月に3店舗目、11月に訪問診療、訪問リハビリを開設！ 6割問題、リハビリの減算を回避でき、安心して長く働いていただける事業所です。 ✨キャリアアップが目指せる✨ 年に1～2か所事業所を開設予定！！ 研修制度や、サポート体制が充実しているだけではなく、管理者を目指したりなどなど・・・ キャリアアップもしやすい環境です◎ 労働に対ししっかり評価しているので、頑張りがしっかり反映されます！ ✨子育て中も安心の時短制度✨ 子育て中の方にも理解がある環境！ 週4日、時短勤務などの相談もOKです。 子育て中でキャリアを諦めている方、まずはぜひお問い合わせください！ ✨営業業務は基本無し✨ 依頼先は事業所のある区が8割以上で営業活動などは基本ありません。 日々関連施設との多職種連携を大切におこなう事を大切にしています。（相談件数は全体で月100件以上） 今後は自社の訪問診療、居宅との連携をおこないより機能強化型訪問看護を取得し一体的な事業運営を目指しています！ ▼募集中の事業所 『アール・クラ横浜ベイ（井土ヶ谷駅　徒歩7分）』『アール・クラ横浜ヒルズ（上星川駅・西谷　徒歩12分）' アール・クラは、これから厳しくなる社会保障の中で従業員の皆様が安心できる環境を提供し続けます！ ▼訪問リハビリ業務 ▼報告書、計画書の作成 ※営業は基本無し！ ※看護師、リハビリ職との連携も時間内に含み、残業もほぼなし！ 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼、訪問準備 9:00 訪問1件目 10:10 訪問2件目 12:00 お昼休憩 13:10 訪問3件目 14:00 挨拶回り 15:20 訪問4件目 16:00 訪問5件目 17:00 帰社、記録作成 17:30 退社

令和4年度診療報酬改定疑義解釈資料（その７）｜厚生労働省

ヒトの前頭葉「運動前野」は複数の領域が役割分担することで目的達成のための行動を実現させている